11/18更新: 今天又變成鴿子了...到底求職者是怎樣的心態呢?

所以有的人就是鬼打牆
說薪資寫七萬就不會被放鴿子
七萬不會
那6萬就會?
還是6萬五就會?
為什麼七萬就不會?

況且樓主應徵的是業務
真的業績好拿高薪是天經地義
寫多少錢有甚麼意義?
有的又說底薪五萬
我不就講了
本公司應徵工程師都是底薪五萬起跳
還不是一樣遇到放鴿子的人

況且每種工作性質產業不同
通通都用5萬底薪徵業務?

誠信問題就是誠信問題
只要誠信有問題
不管寫幾萬都沒用
一樣會放鴿子
因為誠信對這些人來說就是垃圾

懂嗎?
這幾天謝謝大家回應, 在下終於在今天早上三點回到台灣, 九點鐘照樣上班...忙到現在才有空上01來回應.

有二個面試約今天, 終於來一個面試了, 而另外一個又"再度"放鴿子, 上星期放過一次之後, 有打電話過去聯繫, 對方的理由是忘記了, 那麼就在給一次機會約了一星期後的今天, 不過很遺憾的是又再度被放鴿子. 話說, 原本就不抱希望了沒想到還真的又被放鴿子. 104上面的不失約標章真的是寫好看的.

話說到104, 我今天才仔細看了一下我們人資刊載上面的內容:

視能力敍薪,實領薪資從30,000~10餘萬 均有可能

所以, 前面說是薪資問題的人可以參考看看. 而業務無可厚非就是看績效, 保障底薪加業務抽成.
雖然這樣的薪資無法跟大企業相比, 至少我們是很有誠意也很努力地在打造一個新企業, 而領多領少, 還是得是能力而定. 是吧?

missha543 wrote:
約面試放鴿子可以回報...(恕刪)


不好意思, 我今天早上才回國, 到現在才有空回應你, 先謝謝你的留言 ^^

廢話不多說, 我就先放幾張敝公司的照片吧...



目前辦公室已經不夠坐, 原則上會在同一棟大樓內再找一間更大的辦公室承租. 這樣的辦公室應該不會把人嚇跑吧? 不過重點還是, 他沒來怎會知道辦公室是不是在那種破大樓... (不過, 104上面我有放照片).

whiteme wrote:
不管事給幾K就算是只...(恕刪)


哈哈, 這位兄臺講得沒錯, 還有你的建議的放鴿子指數真的很有趣咧! 我喜歡!
㊣笑笑羊 wrote:
針對實體店家以及中小企業有興趣製作自有App,或導入公司服務平台 App 者,進行招商。

就本人對app的了解,針對店家或中小企業製作的app,這樣子的工作內容描述會不會有點籠統,因為大部分的app公司都有很明確的方向,是製作app,還是幫企業行銷,而且這聽起來好像是在找製作app的工程師,這類型的工作大家對於工作前景跟發展性可能有疑慮,畢竟絕大多數的app都是幽靈app,根本沒人下載過

ronnyshiny wrote:
就本人對app的了解...(恕刪)


所以需要來面談才能了解工作內容與薪資, 若都不來的話又如何能了解呢? 畢竟在104上面是無法鉅細靡遺地去說明, 而有些又有攸關到公司內部的商業機密問題, 不論如何, 只要願意來我們都會說明.

不過重點還是, 誠信問題.

㊣笑笑羊 wrote:
所以需要來面談才能了...(恕刪)

即便是像104家教網,應徵者要付不少錢才能得到雇主的電話,連付錢才能有應徵機會的狀況下都有二分之一到三分之二被放鴿子的機率,所以可能累積約十個人再約應徵,以104被放鴿子的機率,大概十個才有一個會到

ronnyshiny wrote:
即便是像104家教網...(恕刪)


確實, 以目前的比例而言差不多是如此了....
perigil wrote:
呵呵,還在生氣啊~我...(恕刪)


不怪你

被告還被求償20萬心理總是會有不平



而且還被檢察官要求刪文
目前真是大敗


philosophy2468 wrote:
本公司是外商徵工程師...(恕刪)



看到起薪五萬的工程師又是外商~
我就很想去應徵~只是英文平常用不到~所以很弱
自認是個工作能力ok~不會就學到會~
至少守信是我的優點
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