大學畢業起薪就一定要22k以上嗎...

真可悲~花了多少時間讀到大學畢業~結果只祈求政府救濟來提高基本薪資~
(大學這四年到底是學到了什麼?)
靠政府每年幾百塊的調薪?不如靠自己OP轉職改行當RD~
大家不都罵企業短視不思轉型~為何自己不先轉型?

此外~嫌台灣老闆無良?
RD出走憑本事談台灣這邊N倍年薪~OP輸出一樣是當低階台勞~

ai_0301 wrote:
宅爸初入職場 就一...(恕刪)


宅爸給你一個讚

想當年換了N個工作後

忽然有一天 覺得事情沒做完就不想回去(沒加班費)

看到老闆主管 不躲起來 反而上去聊天打招呼

兩年後我是不升官 而是變老闆了(自己開)

上班不是光拿薪水更重要是學東西

沒有誰吃虧或佔便宜 22K26K差很多嗎 一樣不夠

學到了你談的就是220K 還是2200K了
jedijack wrote:
大家不都罵企業短視不思轉型~為何自己不先轉型?
此外~嫌台灣老闆無良?
RD出走憑本事談台灣這邊N倍年薪~OP輸出一樣是當低階台勞~


說得好,輸出到澳洲擠牛奶採水果都輕鬆電爆鬼島薪資

現在哪個高官有錢人不是想盡辦法把小孩送出國?
人才想通出走當高薪台勞,企業不轉型繼續爽用低薪順民,
惡性循環下鬼島還能撐多久?
溫水煮青蛙不可怕,可怕的是裡面的青蛙還互相踐踏。

薪資水準倒退嚕是一個結構性的問題,
政策不轉彎、企業不轉型,遲早完蛋,
我看只能靠這討論串的各個高薪人才出來救了
22K不低,是因為環境造成大家對22k認知就是低薪的原因,要是現在臺北一坪20萬,22k還會低嗎。
企業轉型喊了幾十年了有轉成功嗎...



ademchen wrote:
說得好,輸出到澳洲擠...(恕刪)

就是這樣
有些人不知道是打手還是不知民間疾苦
能力不足跟基本薪水太低是2回事啊
能力不足就別雇用
一直扯替代性工作拿22k沒問題
那一樣的工作n年前水多少?現在多少?
GDP增加. 薪水倒退n年
是誰的問題?多的錢哪裡去了?

ademchen wrote:
數字鐵證擺在哪,很難看的出來薪資實際上是在倒退的嗎?
這討論串最有趣的是看到一堆領薪水的甘願當資方打手,
我起薪遠超過22k,難道我就可以認定領22k都是沒用的廢物?
很多時候你領得多可能只是因為你運氣好或早出生卡到那位置,
矮化其他人不會讓你看起來比較厲害。
現在台灣的低薪環境是長期錯誤產業政策造成的,
虛擲稅收大量補貼無前景的產業,
優惠稅率+工業用電,不蓋核四還幫忙恐嚇民眾以後去KTV只能吹28度冷氣,
養尊處優不思長進的企業3%毛利代工還開的下去,真是世界奇觀;
慣老闆嫌台灣薪資過高,跑去大陸東南亞設廠,錢留大陸、債留台灣,真是爽歪歪,
結果沒料到人家勞工比較有guts,罷工、暴動樣樣來,年年要你調薪調10%,
再看看這討論串的幾篇言論,領比22k多的人除了能力好、肯加班外還會幫忙罵領22k的沒那個價,
老闆們現在是不是覺得台灣勞工很溫馨呢?
你說靠政府?
勞動部都編預算去告領不到薪水的工人了
勞方一天不團結,怎麼對抗鬼島資方和政府的邪惡連線?

ch121115 wrote:
22k或許很低,但請...(恕刪)

能力與態度及敬業精神
一直是這一代年輕人的罩門
缺乏文字理解與思考能力
有時偶都會錯亂是置身在何許國度?
當前的利益對他們才是真的
那種啥米未來種種奮鬥翻身的天方夜譚
可是跟他們現在一點關係都沒有
遇到這種的 你還能跟他說啥?
講中文?講台語?還是講火星話??
歡喜做、甘願受,各人造業各人擔~~!!
跟你說的情形剛好相反
當時一堆工作只有20k
因為政府提22k方案
雇主就給22k
方案過了之後
雇主又調回20k

julien wrote:
22K的問題是在於前幾年政府提22K方案之前,同樣的工作起薪不只22K。
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