水色天空~天空藍 wrote:
請問前輩，如果時間到...(恕刪)
應該不會
不過那個跟個性有關
有些人就是事情會一直往身上攬...
撐了13年...也算運氣好
要脫離製程轉IQA了....
保證能準時上下班的單位..
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isohera wrote:
不錯的單位 門坎低....工時又不長
RD 或 PE 不是都要碩士嗎?
現在學士還有RD缺喔?
大公司應該機會不高至少台積聯電不可能..
6:30~7:30下班?
以前都馬超過00:00~01:00也不會報怨
操了13年我累了,啥雄心壯志都沒了
最好18:00下班可以準時走......(恕刪)
有
因為我們是含台北的生產線只有100多人的中小電子企業,面對低利時代,深愛台灣的老板,不想放棄生產線的員工西進中國,因此走藍海策略提高毛利率.就這樣變成專做東歐俄國的生意
我們RD分兩大類,剛畢業的新進RD有些是非電子,機構科系畢業的,機構工程師有美術編輯內部訓練轉任的.共同特點是只要你要夠拼肯學,同事自然願意教,老板自然願意給百萬年薪
老手有的是內部升遷,有的是外面挖來的(我是這類)我們這些上市櫃企業看不起的2,3,4流學校的人在此找到自己的天地
有這樣有情有義愛台灣的老板,誰會去計較加班費?
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我待過超過五家以上,像3C產業真的太辛苦,毛利低,案子趕,被迫加班是必然的
