黑色咆哮 wrote:
領22K會出國的,...(恕刪)


幼保科畢業到新加坡上班一個月上看5xK,

在加上之前博弈產業來台徵才,

這些例子都沒看到嗎?

所以,是年輕人不好用的問題?

很明顯國家搞成這樣,中老年責任比較大吧!



事實就是台灣一直被打臉啦!

懶人國 wrote:
大學畢業去發傳單,...(恕刪)


我並不是覺得發傳單不好 只是有點覺得學用落差
可是你並不是經過什麼中年事業變故還是產業變化什麼 而是發了20年傳單的話 你不覺得你是"以前的年輕人"嗎
其實我這樣聽有點了解了你為什麼發這傳單發了這些年 如果資質相同一樣的工作你做不住 那跟年資歲數一點關係都沒有
也許發傳單是讓你可以在精神上能夠適應/獲得滿足的工作 就像有人好好辦公室不坐跑去改車當試車手一樣 這只是你的性格頃向跟選擇的問題 跟年輕人廢不廢也沒啥關係 反而你才是應該從在外面是不是好工作跳出來
原來開版只是因為沒有年輕人陪他發傳單而已嘛!
講的一副好像年輕人吃不了苦一樣。


自己發傳單沒關係,但是眼紅人家沒來陪你是不對的。
扯到自己沒看到年輕人去幹粗工更是丟臉。

懶人國 wrote:
我是跑外面的.用走...(恕刪)

其實大家都有自己的點,小弟只弱弱的說一句,在國外勞力(尤其是危險性工作)的薪資是很高的,因為國外對於自己的時間所換取的報酬很重視,像台灣24小時的超商薪資結構在國外跟本請不到人,24小時待命的醫護至少要比現行的薪資結構高出二倍在國外才請到人,相對的,在國外的失業率也高,國內的很多人都是先求有再求好,真的找不到人,再跟政府靠背找外勞來做,整體的社會觀念不改變,台灣的薪資結構就不會改變。
carloslie wrote:
其實大家都有自己的點...(恕刪)


我有個親戚是辦外燴的(流水席),也是缺工嚴重!
carloslie wrote:
其實大家都有自己的點,小弟只弱弱的說一句,在國外勞力(尤其是危險性工作)的薪資是很高的,因為國外對於自己的時間所換取的報酬很重視,像台灣24小時的超商薪資結構在國外跟本請不到人,24小時待命的醫護至少要比現行的薪資結構高出二倍在國外才請到人,相對的,在國外的失業率也高,國內的很多人都是先求有再求好,真的找不到人,再跟政府靠背找外勞來做,整體的社會觀念不改變,台灣的薪資結構就不會改變。


國外也要看是哪一國,
歐洲很多國家的經濟,
還是遠不如英語系國家,
譬如東歐的去不了美澳的話,
也都湧進鄰近的英國,
做一些英國人比較不願做的工作。

澳洲打工度假裡面,
超過簽證到期日離境的人數以英國背包客居冠,
這些人很多都是從事勞力性工作,
譬如工廠和工地。
澳洲時薪高於英國,
對他們還是有一定吸引力。
gregji121 wrote:
根本不是薪水問題去當...(恕刪)

就是這種的觀念害了年輕人。
這也是有前(錢)途的
學歷不算什麼,經歷才是重要。
每一種行業都有達人
不學 你再高的學歷也是槌子一個。
我跟我兒子有說過,書 讀到你不想讀,
工作 只要不犯罪不違反常理道德。
再哩去⋯⋯
不能再把年輕人約束在[你]想的地方,那是你想要的,不是年輕人要的。
回頭想想 你的父或母,在你求學期間要求你的,你有百分百作到嗎!那時的你是怎麼想的?


windhm wrote:
就打打嘴砲. 一堆...(恕刪)

這是不同層次的問題,
當然鼓勵年輕人多學習向上
但是對一些沒專長或沒大志向的人來說
願意吃點苦、做別人不願做的工作來多賺點薪水,
比起只願吹冷氣、當個小職員,領二三十k薪水的人好多了!
pklyandon wrote:
幼保科畢業到新加坡上班一個月上看5xK,
在加上之前博弈產業來台徵才,
這些例子都沒看到嗎?
所以,是年輕人不好用的問題?
很明顯國家搞成這樣,中老年責任比較大吧!

你說這些很諷刺!

1.新加坡在過去20年,很重要的轉變是大量投資"石化產業"和開設"賭場"
而同時期台灣把國光石化趕走和澎湖公投否決賭場設立

2.現在年輕人,幾乎每個都大學畢業
既然國外薪水高,誠心建議去國外發展
不要跟我講你沒有能力去國外,
除非你雖有大學學歷,卻沒有大學程度

pklyandon wrote:
幼保科畢業到新加坡上班一個月上看5xK,


在台灣有保母職照的, 帶2個小孩, 月薪就跟去新加坡差不多了!! 物價還便宜很多!!
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