多多莉 wrote:有在私人銀行...(恕刪) 郵局櫃員一樣有業績壓力喔而且沒有比較輕業績直接影響考績和年終和升遷也決定妳的主管緣到哪裡如果妳沒能力升到中高層主管業績壓力會持續存在本人目前就是中高階主管如果妳自認唸書不太行那公職、國營都不適合因為沒升遷會很苦除非妳背景很硬考試進來不代表就沒有壓力了只是跳脫到新的壓力圈而已有能力的人自然適合吃這徒飯妳再繼續猶豫下去歲月可是不等人的。
cai.za wrote:打扮的美美的釣個宅...(恕刪) 不要把每個女生都想著只會釣金龜婿好不好那從小到大努力念書 當模範學生幹馬女生也是有理想有夢想阿看到一堆回應都只是說去釣釣穩定飯碗男有夠無聊的糾結的點只是懷疑科技公司買的到人脈嗎我女性朋友有在科技公司待過但她是T他說景氣很差 很可能就是真的只是免洗約聘員工也叫我不要去 她覺得很廢很瞎
多多莉 wrote:不要把每個女生...(恕刪) 因為這就是辦公室職場女性普遍給別人的印象在免洗職位當中混得好的女性真的是少數而且大部分真的都是去找金龜婿的科技業裡面的助理小姐很多就是抱著這個心態才去能力強的一開始就不會去免洗缺。
union0 wrote:樓主先說你之前的工作...(恕刪) 您講的是實話,非常認同。但是只有一點,以我的了解也許不一定全部正確,就是forwarder 貨代裡面高薪的業務其實不少,百萬年薪業務其實比您想像的多。內勤做到小主管薪水也是不低,工作是有一定專業度的。而且台灣工廠貿易商沒這麼好搞定,台灣客戶一般要求水平不會太低(跟國外比) 老闆不可能請低端的人讓生意搞砸。 也許學歷不用太高,但是EQ低的人應該很難在貨代這一行生存。感覺起來利潤低,是因為貨代這行墊款多。漸漸地,我喜歡潛水。看一個人的回文內容,馬上可以看出歷練與成熟度。您的見解很好,都有抓到樓主的問題核心,只是我認為樓主不一定能理解跟認同。
聽起來樓主還是頗有一番雄心壯志的(那我就不知道,應徵總機這種工作是怎樣…)。也好,趁年輕時應該多闖闖。不想當花瓶,專業能力就很重要。以小弟在醫院工作有限的閱歷看來,女醫師就很不錯,沒人會把女醫師當花瓶,長得美也只是額外加分,長得胖/醜而成功的女醫師,還是蠻多的。即便是護理師,也是靠專業來服務病人,其實在錄取時,長相不會是考慮的條件。當然永遠都有一群色瞇瞇的男人,這也沒辦法。到底在您的領域裏怎麼樣培養專業性,還是您才會知道吧。我想樓主應該是外貌還不錯,其實是一個很好的條件,雖然怎麼利用才好,我也不知道。但我知道,統計上顯示,男人長得帥/高(可惜我沒有),其實薪水也會比較高。