魚腦袋 wrote:
我沒有富爸爸，也沒有...(恕刪)
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魚腦袋 wrote:
我沒有富爸爸，也沒有...(恕刪)
隨著年紀增長......工作也會越來越艱辛！
現在周圍已經不少曾經的同事待業中了。
但我也無能為力！
我在求職網站天天都在看一堆40以上的在找工作，50以上的也不少⋯⋯（有些高階，現今卻願意降職當工程師）
我也曾經嘗試找一些來談談......（全數GG!)
（倒不是他們的年紀大的原因！是因為他們已不再具備工師的特質了）
我建議有年紀的朋友們，不要因為職場的不如意，就隨意換工作。
對現今的我....
賺不到父親當時的薪水，相對的....我的小孩也賺不到我現在的薪水。
對80%的受薪階層來說.....除非你有：
好的運勢
好的學歷
好的經歷
好的人緣
（無所謂，家裡有錢，沒負擔的除外）
否則輕則越換越差，重則....失業。
人的一生，我相信都能遇到所謂的貴人，我在職場20年，也就遇到2次的貴人。貴人不是當你需要就會出現的。當你不珍惜自己，不願在職場上花心思，貴人就會離你而去。
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魚腦袋 wrote:
人的一生，我相信都能遇到所謂的貴人，我在職場20年，也就遇到2次的貴人。貴人不是當你需要就會出現的。當你不珍惜自己，不願在職場上花心思，貴人就會離你而去。.......(恕刪)
感同身受，長達22年的職涯，只遇過一次貴人，因為受人恩惠，所以自已也經常當
後進的貴人，但.............要挑，要小心，最主要的，還是要利益交換的方式為前提，
不是我要利益，而是受人恩惠的人，不懂"粒粒皆辛苦"的道理，某種程度，其實受人
恩惠之人，是享受著提拔你的人，他的辛勤努力所得到的成果。但你憑什麼享受？！
受恩惠的人若是不懂，那完全是糟踏了！取而代之的，就是利益交換，透過這個過程，
才有機會感受體會到，貴人願施予恩惠之難能可貴。
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ghleu wrote:個人認為英文在聽說讀寫都很重要,80年代在美商工作,加拿大籍和美國籍的當然溝通沒問題,伊朗和印度就需時間適應,當年剛進去時每每周五的PROJECT REVIEW會議就如坐針氈,不是沒完全聽懂就是自己講得結結巴巴,不過因每天說每天聽半年後還是可以侃侃而談主持會議,環境很重要,只要融入環境,不進步都很難.不用去和美英系比美語,流不流利不是那麼重要.終究不是自己的母語,但要正確無障礙是最基本的,自己的小孩也是學弟還去美國念了兩年電機碩士,美語就說得普普通通.那些外籍同事有些都能說上四國甚至五國語言.不知怎麼學的.當個工程師的外語能力好在早年機會多且好,但也常因如此得中短期駐外,那也不是我喜歡的.
就看你要當怎樣子的技...(恕刪)
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