朋友被公司資遣後，收到前公司寄來令人不知用意的信...

hivsdky

396分

111樓

hivsdky

個人積分：396分

文章編號：72499381

華映嗎前陣子新聞報很大？

horizon0001

598分

112樓

horizon0001

個人積分：598分

文章編號：72499415

這個用嘴泡愛台灣的政府

台灣已經有超過70萬的合法外勞了
還持續進口外勞
人口是台灣六倍的日本
卻只有一百多萬外勞

難怪台灣年輕人永遠只能領低薪
或是找不到工作

liquidgroove990

140分

113樓

liquidgroove990

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文章編號：72499486

法蘭G wrote:
感謝提供資訊公司這...(恕刪)

不知道你們被資遣多久, 如果是時間很近的話, 這樣感覺是業務緊縮資遣再徵人

這邊也可以參考一下.

https://www.jobforum.tw/discusstopic.asp?cat=hrfriend&id=131570

現在你以及你們這票被資遣的人應該想的是, 是否要跟公司打官司, 爭取原本雇用條件回公司上班，而不是勾選願不願意用$25k回去上班

ace0156bbb

7099分

114樓

ace0156bbb

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文章編號：72499624

工作內容和合約沒時間講清楚
性騷擾疑慮
不尊重別人
工作場所骯髒,私領域亂就算了,公領域亂就是惡習傳染
舊人帶新人的態度很糟糕自私任性
監控別人的工作毫無自由

以上上述地雷有符合前公司嗎

https://ace0156.pixnet.net

不長眼

6881分

115樓

不長眼

個人積分：6881分

文章編號：72499751

ATTALIN wrote:
<我是正解>

你要打電話給發這封信的人才對

在網路上討論也解決不了你的前途，你確定要把你的前途決定在我們這些鍵盤手的手上嗎

一通電話就能解決的問題，自己去問清楚吧

以上...(恕刪)

而且記得要錄音或錄影...
然後拿去勞工局或上蘋果日報...

請願取消林鄭家族的英國護照.https://reurl.cc/VaWZqQ

milanquan

436分

116樓

milanquan

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文章編號：72499769

刪文刪文刪文刪文
業障重所以看不到了
我另行私信供你參考，謝謝！

ben8888888

1706分

117樓

ben8888888

個人積分：1706分

文章編號：72499979

這是人資當時大量資遣時忘記要讓資遣人員簽的一張文件.要交給勞工局做調查的.現在寄給妳是要你朋友補簽

跟聘僱外勞沒有關聯.大公司人資都是盡量配合勞工局做的一些調查避免找麻煩

Jeff 8888

258分

118樓

Jeff 8888

個人積分：258分

文章編號：72500396

應該是要降低成本.把薪水相對較高的本勞裁撤.更換為相對低薪許多的外勞. 就如同我太太前同事.換工作後. 在某家公司工作多年.(原本現場大多都是學歷不高的老師傅.而繪圖人員學歷也是較差的.因務工作多年薪水都至少3萬多起跳和超多天數的特休.某年他麼公司各單位開始用大學生和大專生.美其名要佇立新活力. 訓練半年至一年多後. 新人在各部門都上手後. 某日公司老闆直接資遣公司各部門老鳥. 全由新人替代. 新人全都是領比法訂最低薪資稍高一些. 汰換老員工後.人事成本至少省了1/3以上.因為新人年資低.所以基本上特休也沒幾天. 所以成本大幅降低..沒辦法這就是某些公司省成本方法..

kay2017c

61分

119樓

kay2017c

個人積分：61分

文章編號：72500458

隨便找肯吃苦也比這薪水高,千萬別回去做奴工,此單可以無視.

威士忌胖

353分

120樓

威士忌胖

個人積分：353分

文章編號：72500665

感覺就是要你朋友屈就降薪回去,不然就幫他們背書好讓他們拿著這個找不到員工的"鐵證"

好跟勞工局提出增加外勞名額的金牌...這招我前公司也玩過,它的玩法是去就業博覽會徵人填資料

然後是後做手說沒符合資格的人(方法應該是薪資或者條件開得很苛刻),接著拿這個資料當證明

以便提出增加外勞申請額度...,假設你朋友願意回鍋那他賺到馬上一個低薪可即時上線的奴工可以用!!!

不願意的話就是幫他申請外勞就這樣~~~