npic2001 wrote:無能力的人,任由老闆...(恕刪) 這句話真的超好笑的阿~所以現在大家都有能力,覺得薪水太低所以選老闆結果老闆跟某些朋友又在靠X年輕人不肯低薪屈就阿結論:橫竪都是草莓族!!窩柯柯柯柯柯
lydiamomo wrote:所以現在大家都有能力,覺得薪水太低所以選老闆 是真的很好笑阿 這些所謂大學生 是個個都認為有能力阿台灣就業市場 就是不好 但去不了別的國家 只能乖乖努力 不然能幹麻?發發牢騷 靠靠北 OK阿 但就怕很多年輕人看到這些靠北文 還真以為靠靠北 就可以有改變了除了當公務員 今天公司要付你多少錢 就是多少錢 你只能選要或不要有能力選不要的 很好 沒能力的 當你沒爸可以靠 你還是得乖乖的說要不要指望政府可以幫到啥 基本薪資跟22K還有17%的差距勒指望政府一次把基本薪資拉到22K以上? 作夢比較實在喔 很多人很愛拿台灣新加坡比 知不知道新加坡沒有基本薪資? 滿多基層人員是領不到30000台幣的大學畢業生是都有四萬多起薪 但這裡大學四間 台灣幾間? 到頭來 還是教育問題導致所謂台灣"大學生" 或"碩博士" 沒工作的
skullssss wrote:喔 很多人很愛拿台灣新加坡比 知不知道新加坡沒有基本薪資? 滿多基層人員是領不到30000台幣的大學畢業生是都有四萬多起薪 但這裡大學四間 台灣幾間? 到頭來 還是教育問題導致所謂台灣"大學生" 或"碩博士" 沒工作的 告訴你一個事實台灣薪資所得佔GDP僅44%,韓、港、星約55~60%是薪資分配的總額就不足,上面的人拿太多還是你要說台灣人民不夠努力
芭樂068 wrote:台灣薪資所得佔GDP僅44%,韓、港、星約55~60%是薪資分配的總額就不足,上面的人拿太多 這塊要講 會講很多 原因也很多 也根本沒必要 因為你 我 他都改變不了這個很久的結構上面老闆拿走大部分 這是原因之一 各國都是這樣 看看歐美大行 哪個CEO board member不是拿一堆其他原因也包括 央行長期低估台幣 產業外移等等 甚至可能就業人口增加 就業機會沒等比增加等等如果因為一個我們無法改變的大環境 而開始哭這哭那 不去先改變自己 那
skullssss wrote:上面老闆拿走大部分 這是原因之一 各國都是這樣 看看歐美大行 哪個CEO board member不是拿一堆 ...(恕刪) 歐洲各國薪資所得佔GDP比例高達70%治病要從病原,感冒流鼻水,把鼻子割掉是不會好的
看到你的文章 我馬上就去辦了帳號我目前工作也是26K 只能說沒有特殊的技術也可能沒辦法談更好的條件我也是七年級 但是拼命未必有錢途...唯讀只有培養自己的專業我相信一半以上的大學生 出社會依然等同高中高職生被看待我也是如此... 讀到研究所也許才會有所謂專業的感覺最想工作 幾乎天天被經理丁我都莫名其妙 明明拼命的做 卻還是一樣總是說他是 結果論 但低層的事情卻不看永遠只追求那所謂的 業績 量~我卻每天都想著 馬的 拿香蕉就是請到猴子也許我自我感覺良好 我感覺請到我要偷笑了雖然大大說的是當別人想盡辦法壓榨你時!自己也要想辦法反擊回去!!雖然我對現在工作有些反感有些厭惡 但是..目前缺人等有新人 我應該就要走了我就是覺得我連哀號的能力都失去了希望大家都可以找到一份 值得不後悔的工作isohera wrote:粗重工作=>都...(恕刪)
芭樂068 wrote:歐洲各國薪資所得佔GDP比例高達70% 所以歐洲各國經濟狀況比較好? 第一 已開發國家薪資佔GDP比 本來就很高 第二 台灣在怎低又怎樣 哭來哭去狀況就變好了? 怨天尤人 就會改變了? 大環境改變不了 那怎辦?還是你有什麼建議 政府可以做的 讓薪資成長? 沒有的話 是不是只能自己找出路kirishima90094 wrote:改變啥??人體改造嗎??讓自己的胃縮得更小吃的比較少嗎??? 那是方法之一阿 吃少點 花少點 不然一直哭要加薪 那你去當老闆好了我也想加薪阿 那哭了有加嗎? 有用 我就跟著哭