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小惡魔市集悅遊日本活動報導

我要回覆

今天早上工廠來的新人中午就消失不幹了

14分

121樓

個人積分：14分

文章編號：50141891

月休4天上班第一天要在一張切結書簽名內容不讓你看
切結書拿出來就叫你直接簽名

這啥毀!?
還有這樣的公司!?
確定這間公司出來的食品很正常嗎....
保密條款也不是這樣的簽法~騙人沒出過社會喔!?除了網路遊戲跟網路條款的"我同意跟我確定"，再笨都知道現實生活中的合約要看清楚再簽名下去吧?

<<我承認我沒看這個!!

355分

122樓

個人積分：355分

文章編號：50142890

我做過2個工作，1天就走人...

現在我還是覺得，早點走是對的，最討厭的是，
做1個星期走人，因為花時間教新人，很累!
早點跑，對個人or公司，都是好事。

搬運工，只有內傷....還有外傷，通常大家都喜歡外傷，
學不到東西阿!?半天拿個便當，剛剛好，休息只有半小時，
感覺很鳥，壓榨新人嗎?!
1個小時，應該就要byebye才對。

還有，很多地方有違反勞基法...

tw.james

20分

123樓

個人積分：20分

文章編號：50143937

清明時節雨紛紛 wrote:
其實我們工廠是最低薪...(恕刪)

感覺很像在請奴隸

以前給你吃住就要奴役一輩子不能有怨言

現在版的給你吃不飽餓不死的就要對他感恩載德

846分

124樓

個人積分：846分

文章編號：50144632

還搬重的哦

我之前遇到一個血汗工廠
搬貨都女的..每次我都要搬到氣喘不已

別的不講,作業員就好

不是中午跑就是第2天沒來

那主管還沾沾自喜,找到年輕人(因為作業員都超過50)
第2天就被打臉

mcladdee

132分

125樓

個人積分：132分

文章編號：50145849

先不管烙跑的動機為何，打聲招呼是應該的，直接偷偷跑掉，這品格上，有問題吧！
如果期間出了什麼事，那真的會灰不完的

旋風用心棒

83分

126樓

旋風用心棒

個人積分：83分

文章編號：50146826

我也覺得新人如果不做應該要告知公司一聲，這是禮貌

如果今天新人只做一天就告知公司不適應不做了，然後公司照給他一天的薪水

我相信會改善很多不做而不通知公司的離職新人狀況

是說這本來就是勞基法規定，但能做到的公司只有少數

就跟第一天就幫新人入保的公司也很少一樣

0分

127樓

個人積分：0分

文章編號：50149630

小妹的公司也常發生這種事
很多都才剛保勞健保
午休完就不見了XD

3187分

128樓

個人積分：3187分

文章編號：50153131

luzibin wrote:
這樣也還好，十幾年前...(恕刪)

哈哈哈~
這個好笑!!

450D+10-22+17-55+18-55+55-250+430EXII

清明時節雨紛紛

595分

樓主

清明時節雨紛紛

個人積分：595分

文章編號：50153790

其實最令小弟痛心的是
當我上完廁所出來就沒人看到這位新人了
他還記得領他的便當
我們午餐要扣60元
如果他沒領應該就是我多吃一個便當
多賺60元
談白說在這間工廠待久了連多賺一個便當都覺得很高興

956分

130樓

個人積分：956分

文章編號：50154164

清明時節雨紛紛 wrote:
其實最令小弟痛心的是...(恕刪)

所以清明大最想表達、最糾結的是 1.公司太苛 2.新人不耐 3.排骨便當

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