想必貴司是台電的外包廠商吧...(是X鼎嗎?)如果人家是甲方,貴司是乙方,態度應該親和一些,婉轉一些。你沒有資格,也沒有義務對八點尚未到的小姐質疑與提問。你只能過一段時間再打去,或者留言、或者請對方方便的時候再與您聯繫。我想這樣會是比較好的處理方式...
伊呀咿 wrote:一大早的只是打電話...(恕刪) 跟台電交涉我還算有經驗,基本上要問案件進度,大概08:10左右才打電話(要給他們泡茶的時間),下午一樣晚10分鐘才打(要給他們洗臉、泡茶時間)。再來就是如果人不在的話可以依情形委婉的問接電話的人開會、不在位置上:可以留電話請他回撥嗎?還是問說大概幾分鐘後再打比較好呢?人到現場現勘:可以方便請教他的手機嗎?(一般內勤同事是不會給你的,外勤的應該也不會給,要向本人要。)接到本人的話如果案件還沒看,可以假裝跟他說有點急(老闆在問,客戶在追),問完後不要忘記再問他那什麼時候再打來問比較好呢?(這樣強迫他把你的案件排入時間)這樣記錄下來,當老闆問進度的時候你就可以跟老闆說什麼時候問了進度如何如何,然後"台電的承辦"說等什麼時候再打去問,這樣你就不用每天打電話去問,也不會都被老闆追殺了。因為電話中看不到對方表情,所以我們說話用語、語氣非常重要,如果他要故意刁難那也是都是多餘的(故意拖到期限最後一天或者法規規定不明確之處特別用高標準審查),說什麼檢舉投訴都太麻煩了。提供給你參考,互相交流。
妳這算什麼?我上網查勞工局是8點上班,8點多打去直接轉語音:現在不是上班時間,請稍後再撥。9點多打去:現在不是上班時間,請稍後再撥。厲害吧!起碼也排一個人先來把電話語音改掉,至少全部打混沒人接還可以假裝所有人都忙到沒時間接電話,你說是不是?現在知道國家競爭力為什麼這樣了吧?公務員都敢集體這樣了,還有什麼不敢的?他們的電話語音還有另一種大絕喔:您撥的專員正在忙碌不在座位上,請稍後再撥。再過30分鐘撥還是一樣語音,過1小時還是一樣,是怎樣?忙著泡茶喔???伊呀咿 wrote:一大早的只是打電話...(恕刪)
我個人覺得你被老闆罵是剛好而已姑且不論你打電話去的對象是誰依您PO的文字看來1.你質問對方的口氣與態度就有問題2.你老闆看你不想再打去台電所以他自己打電話去問你連基本當員工的職責都做不好3.上班時間上01發文根本就是一個摸魚的員工這樣的員工不應該被罵嗎?
劉員外alex wrote:我個人覺得你被老闆...(恕刪) 我只要把工作做好就好老闆不會限制你上班時間不可以看手機看網頁因此我才能在01發文再來老闆不是看我不想打給台電他才打而是我打給台電兩通還是沒有結果老闆才想說要打給台電問主管以上是我的解釋我承認1.說話太直接2.說者無情聽者有意3.我非常感謝大家給的教導
伊呀咿 wrote:一大早的只是打電話...(恕刪) 說真的...我打電話給客戶,廠商 除非是火燒屁股的事情不然都是上班後半小時再打....這個案例沒有誰對誰錯,就是一個學校沒教的事....社會大學的case.