年金改革傷害軍公教 李來希:找公務員墊背 造成世代對立


erc wrote:
一、私人企業中的高...(恕刪)

所以真的很扯,
你賺不到別人都不能賺更扯
你勞健保繳多少人家繳多少
保險繳的多領得多
對你來說是不是也扯
realseed wrote:
現在的公務人員薪資真的太高了,
高考幹滿30年,
一輩子含退休金、月退等等,4,000萬應該不是問題。 ...(恕刪)

大哥你真是太小看公務員了
假設退休領20年就好
這樣50年領4000萬
一年才賺80萬
公務員少說一輩子也賺個2個億吧
大哥

AYIYA wrote:
您這是哪裡的公務員...(恕刪)


我已說了是高考(忘了說3級)與經濟部特考,
絕對不是初等考試,

A大那麼喜歡提初等考試,
也可以簡單計算一下啊。

這個制度很好玩,
比如初等(2~3職等)、普考(3~5職等)及高考3級(5~8職等),
以上都是最有可能退休的職等數,
很多東西試算一下就清楚了。

如果搭配各等數比例,合理不合理自有公評。

此外,國營事業職員和工員的比例是多少??
您真的熟知這些訊息嗎?

realseed wrote:
基本上現在政府的制...(恕刪)


大大,你要知道高等考試是超級有夠難考的,能考上算是祖上積德,你拿這些極少數來做比喻是比較不當的;
另外中油、台電這些已經是國營事業,已不具公務員的身分,所以不可能再領月退。
刪...刪...刪...刪...刪...刪...刪...
erc wrote:
公務人員法裏也沒有哪一條有寫是「鐵飯碗」,以前是不想動你,不是動不了你,請搞清楚這件事。...(恕刪)


喔...是嗎?

只要大喊6字無敵咒語 : 信 賴 保 護 原 則

你們只能雙手一攤投降


kuo9373 wrote:
大大,你要知道高等考...(恕刪)


請google
"公保法三讀 台電中油員工可領公保年金"

原公保退休金改年金辦理,
因投保薪資較高,
一個月領個1萬5應該不是問題。

重點是退休的時候已經領了另一筆公司退休金約500萬左右。
williamP wrote:
… :信 賴 保 護 原 則...(恕刪)

只有法律明訂的,才有信賴保護原則,

鐵飯碗這事,根本從沒出現在法律文件上,哪裏來的信賴保護原則,公務員的資格保障並沒有比勞基法高。

鐵飯碗的成因是考核鬆散不確實,並不是法律保障,兩者天差地遠。
不抓你闖紅燈是執法怠惰,並不是闖了十年紅燈都沒事是有法律保障,也不是說現在要抓你就不行。想要把過去放水的警察一併抓出來都行。
搞不清楚狀況。

終身任用也只有法官,其他小不拉嘰的芝麻官也想比照辦理?會不會太好笑了。
Macquarie8338 wrote:
退休的公務員三節獎金加高額月退加計18%利息是隨著通膨在調整

退休的公務員有三節獎金?
18%是84年以前的才有
而且是固定的存款
不是你愛存多少就存多少
懶王與艾瑞克為01認證HTC頭號酸手!

AYIYA wrote:
退休的公務員有三節...(恕刪)


小弟對這些試算還蠻有興趣的,
基本上現在進軍公教,薪資的確是不好,
唯一好的大概剩國營企業,
因為國營事業不僅改革了,
而且還越改,職員的福利越好,
應該讓其他公務體系很眼紅才對。

但,凡是有利必有弊,
民營化的議題讓原本"穩定性"這個優點變得很模糊。

大體來說,扣掉民營化這個議題。
中油台電實在是錢多事少的好地方(這個制度的平衡點)。

又換個角度想,已經民營化的中鋼和中華電信,
其實是更好的選擇(趨於穩定),
只是想要進去只靠讀書...嘿嘿嘿。
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