realseed wrote:現在的公務人員薪資真的太高了,高考幹滿30年,一輩子含退休金、月退等等,4,000萬應該不是問題。 ...(恕刪) 大哥你真是太小看公務員了假設退休領20年就好這樣50年領4000萬一年才賺80萬公務員少說一輩子也賺個2個億吧大哥
AYIYA wrote:您這是哪裡的公務員...(恕刪) 我已說了是高考(忘了說3級)與經濟部特考,絕對不是初等考試,A大那麼喜歡提初等考試,也可以簡單計算一下啊。這個制度很好玩,比如初等(2~3職等)、普考(3~5職等)及高考3級(5~8職等),以上都是最有可能退休的職等數,很多東西試算一下就清楚了。如果搭配各等數比例,合理不合理自有公評。此外,國營事業職員和工員的比例是多少??您真的熟知這些訊息嗎?
realseed wrote:基本上現在政府的制...(恕刪) 大大,你要知道高等考試是超級有夠難考的,能考上算是祖上積德,你拿這些極少數來做比喻是比較不當的;另外中油、台電這些已經是國營事業,已不具公務員的身分,所以不可能再領月退。
erc wrote:公務人員法裏也沒有哪一條有寫是「鐵飯碗」,以前是不想動你,不是動不了你,請搞清楚這件事。...(恕刪) 喔...是嗎?只要大喊6字無敵咒語 : 信 賴 保 護 原 則你們只能雙手一攤投降
kuo9373 wrote:大大,你要知道高等考...(恕刪) 請google"公保法三讀 台電中油員工可領公保年金"原公保退休金改年金辦理,因投保薪資較高,一個月領個1萬5應該不是問題。重點是退休的時候已經領了另一筆公司退休金約500萬左右。
williamP wrote:… :信 賴 保 護 原 則...(恕刪) 只有法律明訂的,才有信賴保護原則,鐵飯碗這事,根本從沒出現在法律文件上,哪裏來的信賴保護原則,公務員的資格保障並沒有比勞基法高。鐵飯碗的成因是考核鬆散不確實,並不是法律保障,兩者天差地遠。不抓你闖紅燈是執法怠惰,並不是闖了十年紅燈都沒事是有法律保障,也不是說現在要抓你就不行。想要把過去放水的警察一併抓出來都行。搞不清楚狀況。終身任用也只有法官,其他小不拉嘰的芝麻官也想比照辦理?會不會太好笑了。
AYIYA wrote:退休的公務員有三節...(恕刪) 小弟對這些試算還蠻有興趣的,基本上現在進軍公教,薪資的確是不好,唯一好的大概剩國營企業,因為國營事業不僅改革了,而且還越改,職員的福利越好,應該讓其他公務體系很眼紅才對。但,凡是有利必有弊,民營化的議題讓原本"穩定性"這個優點變得很模糊。大體來說,扣掉民營化這個議題。中油台電實在是錢多事少的好地方(這個制度的平衡點)。又換個角度想,已經民營化的中鋼和中華電信,其實是更好的選擇(趨於穩定),只是想要進去只靠讀書...嘿嘿嘿。