加薪?還是減薪? 公務員的心酸誰人知 公務員其實才是慣老闆的元兇,各位版上的公務員認同嗎?


horizon0001 wrote:
韓國最低工資都調到...(恕刪)

+1
ecco007 wrote:
你自己打自己的臉啦我...(恕刪)


哈 給你一說反而有點不好意思

沒辦法,公家單位從來沒什麼分紅,股票的

沒像你們還有紅利可以分,所以各有各的好 懂?

而回歸到提撥本身,才是我覺得公務員奴性的地方

如果同樣的事情發生在民間單位,可能會是勞工暴動了
各位可以查一下
民國90年聯發科每位員工平均分紅多少


















答案 1600萬元

軍公教要工作20年
若是屬實那個是股票換算的金額,
所以,才會有之後的股票分紅費用化,
不過,現在是民國106年,你講的是現在高二生出生那一年的事。
我建議你拿民國50年公務員月薪1600來跟MediaTEk分紅比較這樣戲劇性更高。
科技新貴,這名詞已經十幾年沒人再提。
WAN3636 wrote:
各位可以查一下民國9...(恕刪)
我要開層樓討論軍公教調薪3%,"退休"軍公教也調。有空來坐。
catmoo wrote:
哈 給你一說反而有點...(恕刪)
ecco007 wrote:
我要開層樓討論軍公教...(恕刪)


好的,有空會過去

ecco007 wrote:
或許應該說比例吧。...(恕刪)


『沒有』:不知道這個詞的解釋是什麼意思?是0?還是有部份比例、特例?
一堆嘴泡,坐井觀天
不是沒有民營公司讓員工作到65歲,還可以做超過40年以上
自己不知道,不代表沒有
調薪百分之3應該鼓勵
降薪百分之3恐怕大家要小心苦日子要來了
公務員有減過薪嗎
有無薪假嗎
WAN3636 wrote:
調薪百分之3應該鼓勵...(恕刪)
ecco007 wrote:
公務員有減過薪嗎有...(恕刪)

所以現在還不用擔心這個國家會倒
如果公務員開始減薪或放無薪假
有錢人最先落跑移民
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