lilice wrote:
我本身是護理師.覺得...(恕刪)
你應該去修幾個土木學分,考個人數最多的土木公務員辦工程,當檢調,包商,民代,民眾,你的老闆都要找你時,我想你能撐多久.別說沒拿錢就沒事,被陷害的基層公務員也不少.檢調也是柿子挑軟的吃,爲了作給人民看說他們有在肅貪,即使你沒拿錢被陷害的
也是把你辦到底.
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pika1111 wrote:
你應該去修幾個土木學分,考個人數最多的土木公務員辦工程,當檢調,包商,民代,民眾,你的老闆都要找你時,我想你能撐多久.別說沒拿錢就沒事,被陷害的基層公務員也不少.檢調也是柿子挑軟的吃,爲了作給人民看說他們有在肅貪,即使你沒拿錢被陷害的
也是把你辦到底.
心臟不太好..
我只想要可以不上班.錢照領~比方年休.公假.產假.育嬰假6成薪..至於私相授受這種[肥缺].甚而遠之!
不過..如有好缺(我沒有關係背景..只要求年薪百萬即可.然後年休28天可全拿的~)
公私機構我都願一試..要考試也沒多大問題.我還蠻會考試的..也擅於與同事相處..
龍癡癡地著望著魔羯半响，手上抱得更緊，低聲道：「妳的臉紅得真好看……。」
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虎克貓 wrote:
公務員，有，處長級可達年薪百萬，最高30天假期
年薪千萬就不必了..有命賺.沒命花.多著是..最後都來我們醫院報到了~~
我只求事少.假多.離家近.工作愉快.兼顧家庭.薪水和現在不要差太多~
所謂事少不是整天閒閒沒事幹.而是不加班.事情做完就準時走人~
我再過幾年也有30天年休.問題是我還沒見人拿完過..連14天必休年休都要搞成上下休..
所以幾天不是重點..重點是我有幾天年休就該讓我休幾天~除非有人是要換錢.那是個人選擇~
(我是絕對選休假.休假本來就有休假獎金~一天500還是700吧..不休假獎金一天1700左右..只差1000耶?我想不透..莫非是用本俸來算??
)(如果我可以固定上白班也很好!雖年薪只有96萬.我可以接受!只是醫院不能接受我不輪班的要求~)
現在年薪110萬.要輪班.不方便顧小孩.想跳其他朝九晚五的~薪水不要差太多即可~
(我同事跳到衛服部.結果被操到生不出小孩..所以..諸如此類職場壓力要先問清楚才好~)
我老公職軍.年薪150..可能就這樣做到退休了吧~我覺得這就是好缺~~
我看我們單位小主管月薪8萬多~再上去11萬~再上去?就是護理部主任了~她的薪水是機密
而我最多11萬.雖不想當主管.但我善於考試.待我升等.直接加薪~找藉口不去上行政課程即可~
只是上班環境就是現在這樣~很血汗~而且還要做20年才有月退....不如尋找其他機會~
民間企業若可以讓我一直放假....我會認真考慮~!
之前去應徵一家生技公司主任職.底薪4萬5.加紅利加獎金..年薪可達90~100.(這部分我ok~)
但是不希望員工休育嬰假!(不明講.用隱喻的.~)
像我每次育嬰假2年回去上班半年.又要請產假+育嬰假的(第3胎).在這種公司就會莫名其妙黑掉~~
龍癡癡地著望著魔羯半响，手上抱得更緊，低聲道：「妳的臉紅得真好看……。」
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