老師請假9.5年、11年都沒事,台灣怎麼了???

PhoebeMewmi wrote:
育嬰留職停薪期間, ...(恕刪)


是現在國家政策朝向促進生育吧。放寬標準。




話說我最近才知道育嬰假期間,領完六個月六成薪,

可以接著領保母補助6000(第三胎加倍)到二歲。

而且原本祝你好孕的2500也可繼續領到五歲。

這些補助並未分職業。

即便如此,還是沒什麼誘因就是了...。
龍癡癡地著望著魔羯半响,手上抱得更緊,低聲道:「妳的臉紅得真好看……。」

freyalai wrote:
照你這樣的說法,應...(恕刪)


照northfire 說法,真的是所有教師改成一年一聘是最好的

請事病假一年1百多天加上六日國定假日
等於一年250天以上都在休假,還有薪水和年資年終可以領
這個才是最猛的
說這麼多幹甚麼,請假依規定,年資不計沒薪水,還要繳公保,課有代理老師上(代理老師也是有合格教師資格,只差沒考上正式教師,很多都是高學歷),如果不違法,她還得有錢,要不然喝西北風。不清楚不要亂講,如能請假算年資,全國老師都請假去賣雞排,時間到就可領退休金了,代理老師也可代理一輩子,還怕沒工作。

茶太 wrote:
請事病假一年1百多...(恕刪)

我聽你在喇叭
去把規定看清楚再來這製造對立
斷章取義存的是什麼心
很多漏洞可以用
房市小牛 wrote:
新北市海山高中一名...(恕刪)

鞭刑提倡者 wrote:
我聽你在喇叭去把規...(恕刪)


自己去察 有很多公務員請假超過100多天的 年資照算
問題是你說病事假還有薪水可領阿

茶太 wrote:
自己去察 有很多公務...(恕刪)
YKK104 wrote:
問題是你說病事假還有...(恕刪)


有薪病假28天,事假5天。請假扣考績。

誰請了假,其他同事心裡有底:今年有人墊底。


其他尚有婚假,產假,流產假,喪假(一年內幾度悲歡離合啊!)

請假依個案狀況,無法一概而論。




延長病假則規定嚴格,我知道有同事肝癌化療可請長達一個月,視醫師診斷。

每個月由醫師背書需要治療,可再延長病假。

半年後她走了。

我比較好奇請延長病假的理由/條件。
龍癡癡地著望著魔羯半响,手上抱得更緊,低聲道:「妳的臉紅得真好看……。」
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