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algerno2 wrote:
你報價給客戶可以高...(恕刪)
大大別激動 網路比價是現在人的習慣 但是砍價砍最兇的通常不是網路比價的業主
這樣說好了 有人找設計公司有設計師 監工 工務 再找工班分包 拆除 清運 清潔 水電 木工 土水 鐵工
(有圖面有負責人可以討論)
有人找統包 師傅來估價 再找工班分包 拆除 清運 清潔 水電 木工 土水 鐵工
(老闆交代或是師傅頭在指派)
也有些是業主自己找分包
我有個朋友 是投資新古屋 自己找工班 簡略說 實際上比較複雜
1.拆除隔間牆清運2.跟水電溝通預留3.自己點工師傅算要多少料4.自己跟建材行叫料5跟泥做跟木工協調5.跟水電協調5.清運清潔
他有時間 也有門路 也能自己監工 重點是他看得懂師傅在幹嘛
也有人是做小工程整修 區域下去分 地板 天花板 水電 廁所 鋁窗 隔音氣密窗 系統櫃 廚房 冷氣
姑且不論 自己有能力分包或是有辦法看現場 他做錯(放管)你有沒有辦法處理
如果照大大的 建材價格、點工 這種算法 設計公司基本上都不用生存了
因為他還要公司開銷、養設計師 養監工 成本不就比人家更高 而且還要報稅
我們把每家建材價格都當作一樣 1.老闆2.師傅3.2手4.學徒 要兩個人施作
老闆報的價格 都只有建材跟師父工錢 那他要鑽什麼?
學徒薪水要從師傅那裏扣錢 師傅願意嗎?
老闆自己帶學徒做 他會把價錢壓低到自己工資+學徒工資嗎?
工廠吃月 工地算天領現金 發包喊價 實務上 沒有人會喊到一個學徒還要師傅貼錢
一塊木板流下去 尺寸錯了就開去了 貼皮下去不行 用溶劑再弄起來重貼嗎?業主要嗎?
水電接錯火燒厝 誰敢給學徒在那裏亂搞 光材料都比學徒薪水高了
更不用說做壞了還要師傅再花一次時間來收尾
除非是1個師傅 帶幾個點工 拚量拚速度的 基本上學徒最少都報點工價
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伊達羊羽 wrote:
大大別激動 網路比...(恕刪)
事實上.那種一個或兩個師傅帶學徒的..就是這麼難生存..
否則學徒薪資怎麼會低?一般來說..像這樣的師傅帶學徒..會去找其他師傅一起工作..
例如某個師傅接到一個案子..他需要人手..於是就招集他認識的.手路比較好的幾個師傅一起做
而這些師傅就可能會帶著自己的學徒一起過來..
這樣的學徒..薪資會高麼???
我們這種的職業勞工..才是真正的有學徒制...
至於那些室內設計啥的...他們師傅多..可以接更大的案子..
案子接大..通常報價上的空間就大..例如一場好幾十萬的案子..那麼我就能多報個幾天下去
那麼換算下來就會多出好幾萬出來..這些錢..除了應付一些損耗之外..還可以應付學徒薪資
但是如果是小型工程..一兩個師傅在做的..幾天就能完成的..他帶的學徒就得消耗他的所得工資
因為報價空間少嘛..可能一場下來只有幾萬元的收入..而能夠議價的空間就在幾百元之間..
所以我一直在強調...不要把那種有固定雇主的師傅帶人跟這種無固定雇主的師傅帶人混為一談..
公司或是工廠越大...員工師傅就越輕鬆..因為有強人幫他們撐..反正自己是半桶師也沒關係..
或有利害的師傅去撐起來...
但是那種個人式的.一至兩個人的..他們就得要都很強..否則很快就倒了...
因此帶人方式也決不相同...
大公司工廠的常在徵學徒..但是能不能帶出師..很難說...
而個人式的其實不會輕易帶學徒....不過如果真的要帶...而學徒又肯學..
出師的絕對不少...
這是環境關係...因為公司的師傅賺的不只是自己的薪資而已..還有公司的利潤..
而自己出來賺的..接案子的師傅...他賺的就是自己的薪資
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