這種同事該如何是好呢?


wessley wrote:
...(恕刪)



ilivebymyown wrote:
小十字跟映像大看過
問他們


只需要一個字,不需要太多言語...


ilivebymyown wrote:
小妹我不是個天生有耐...(恕刪)

我碰到的大陸仔更厲害
她比我早進公司
但,從我進公司後我就幫他調整單據
一年過去了...
她還是有問題就要我幫她調整

後來...我跟我主管確認...我的職責是幫她調整還是教導她調整
主管回復...教她調整
自此以後...我不再幫她調整,而是教導他如何調整

大約一個月,她就離職了

自此以後,除了菜鳥或是很急的單據
我一律教導人調整 & 不輕易幫人調整
因為...一旦養成習慣,有些人就認為理所當然
你不幫她才是過錯...
ilivebymyown wrote:
小妹我不是個天生有耐...(恕刪)

lraychee wrote:
我碰到的大陸仔更厲害...(恕刪)


這也還好...

他離職的原因可能千百種...

也許跟他的業務沒有直接關係...

ilivebymyown wrote:
小十字跟映像大看過
問他們

口恩.........

是清秀小佳人啊

01小十字 wrote:
是清秀小佳人啊


而且似乎是小十字的菜....

映象的迴廊 wrote:
而且似乎是小十字的菜....

有這麼明顯嗎?

01小十字 wrote:
有這麼明顯嗎?


超明顯的...
我以為只有畢業生才有這種毛病,
常常看到朋友的甜點店有新人,
每次都會看到在教...
但是會抄筆記的坦白說,
這三年我只看過2個...
然後是不是都要把話講在前頭,
「我只跟你說一遍,麻煩你抄下來」之類的...
不過樓主要保重...

映象的迴廊 wrote:
超明顯的......(恕刪)


小十字喜歡胖址......








結果今天的獵人裝

沒派上用場

只好在辦公室晃悠晃悠~


eaza wrote:
我以為只有畢業生才有...(恕刪)


肯定不只畢業生

他都大我7歲了餒~

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