中國新鮮人軟體業薪資

chinshentw

846分

141樓

chinshentw

個人積分：846分

文章編號：49339141

Agripina wrote:
我在北京這麼多年，沒...(恕刪)

我是沒有Agripina網友這麼貼切傳神的觀察, 但就我接觸的中國人很多是這樣沒錯.

不是不相信有不少中國人領的薪水很不錯, 不過除非您是看過他的稅單或薪水條, 是真是假很難講.

我公司在中國設了不少廠, 其實我的行業別(偏營造設備類)在中國目前機會比台灣可能相較為多,
雖然個人不是太有意願離鄉背井去中國發展, 但多少還是會想加減了解一下中國當地的行情,
以前我公司裡有一位人事經理就去了中國, 從他那邊問到的訊息應算正確, 高薪是有, 但普遍不算好.

路過的微風

489分

142樓

路過的微風

個人積分：489分

文章編號：49339235

esolve wrote:
在美国的一般都说
最优秀的和最烂的回国了
中间那些高不成低不就的就在美国混吃等死了
...(恕刪)

真是大錯特錯
中國最優秀的
除非拿公費出國
不然可以用EB-1傑出人士移民
美國政府送上綠卡
不管是在美國公司拿高薪或在大學教書
都比在中國好多了

01上的中國網友
尤其在這個帖子的
好像都沒有出國留學或工作經驗
連985都沒唸過

怎知中國最優秀的那些人的行情與就業???
反正都是聽來的~ ^++^

-----------------

論創業
美國的名校
如加州理工(Caltech), Stanford, MIT等
教授可以開公司
博士班學生的研究如果做得出來
老闆與創投關係好
VC就砸錢下去
一般公司不會喜歡幫你申請EB-1
但老師會
有些傑出學生就會留下來在老師的公司上班

我兩個Caltech畢業的朋友
一個北京清華EE全系前三名畢業
沒興趣找教職
就留在老闆的公司
老闆幫忙申請綠卡

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比科研
美國的國家型計畫是10年
可以養兩代博士
從無到有
把一個觀念變成現實
這種計畫都很大

還有DARPA
目標是讓美國空軍繼續稱霸30年

我以前在美國時老闆沒接DARPA計畫
據說以前老闆有接
做些sensors貼在F-15機翼上...

在台灣認識的一個朋友
一二十年前當博士生時
在美國時老闆是做月球車...

美國的科研
很多都很夢幻
因為第一名的心態
要稱霸世界
第一名無人可以抄
除非有外星科技可以抄
只能自己研發

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甚麼是第一名的心態?
Caltech EE系主任對我說
我在Caltech只能有兩種研究
一種是別人沒做過的
一種是別人做不到的
Caltech的EE系館Moore building
是Gordon Moore (半導體Moore定律就是他說的)
捐了6億美金給母校蓋的
在美國名校
只有創新

理學院口氣更大
老闆是拚諾貝爾獎的
創校已有17人拿過

Caltech化學系的一個教授據說超機車
拚諾貝爾獎
學生要打卡
幫老闆拚data...

心的通透並非沒有雜念而是明白取捨

chinshentw

846分

143樓

chinshentw

個人積分：846分

文章編號：49339782

一切隨風去 wrote:
你錯了，很多大公司都...(恕刪)

您有點誤會我的意思了, 大公司當然喜歡去好學校找人, 可能挖到金礦而且對企業形象也好,
但實際上畢業生潛力大過實戰力, 要找馬上能幫公司賺錢的, 挖角市場上有實績的更有效.

頂尖公司不必開高薪人才就會願意進去, 市佔率較低但有企圖心的競爭者機會大些.

ocean6570

19分

144樓

ocean6570

個人積分：19分

文章編號：49340305

樓主發這文章跟標題就如同一段文章只寫開頭跟後面 , 中間卻不寫 . 很容易誤導 .

樓主這文章對應的標題應該是中國 "部分" 新鮮人軟體薪資 , 而不是代表全中國從事軟體業新鮮人的薪資 .

開頭文章所列的大公司的需求職位跟pay 基本上是對的 , 但detail requirement是啥也沒寫清楚 ? 以為隨便一個人去interview就照單全收 ,大公司的挑人做法大部分先從那39所 or 有利公司經驗的先挑再來篩選 . 中國每年大學畢業生那麼多擠破頭都來不及了還去挑公司跟薪水 . 你不做別人搶著做 .

一家公司的engineer 需求型態有很多種 , 樓主只show 出公司其中一兩項的pay 卻沒show其他engineer 性質的pay . 讓大家以為這些公司找的新鮮人全都是從這薪水起跳 .

常去深圳也認識中興, 聯想的中國朋友 , 他們都工作有段時間了 , 也大約告訴我他們的pay落在那兒.

中興那位朋友主要性質是After service eng , 中興年資約10y多 . 他6y前在中東工作因公受傷而調回深圳 , 當時他在中東的pay + 外派補貼就有7000多 . 但回深圳後現在的pay大約在5500RMB , 原因是沒外派補貼跟工作輕鬆沒壓力 .
以在中興的工作10y 確實月薪到20000RMB 大有人在 .但那是主管職等的pay . 越高職等月薪越高 , 但大部分年資10y的人大都還是落在10000RMB上下左右 . 當然有stock . 中興stock 現在多少 ?

聯想那位朋友以前是IBM 時代整併過去的 , 工作年資約8y . 之前聊天也問過他的pay 現在約在8000RMB左右 . 剛畢業到IBM 上班的pay 約在5000RMB左右 . 他不是主管也不是engineer . 當然很多在聯想工作的pay 也是可浮上檯面 .

IT 產業這行要高薪要不你是大公司的中高階主管要不你就出來創業 . IT這行 engineer 不能做一輩子 .否則以現在大陸大城市的房價物價真的會比台灣上班族還痛苦好幾倍.

這棟樓有些網友還真是漫天喊價 ; 無限上綱 . 動不動中國現在基本薪資要到多少 ! 動不動公司每年加薪1-20% !! 動不動幾年後月薪超過3W RMB ,文章真不打草稿 . 以為大公司的員工數一眼望去全看完 ,根本不了解一家大公司的薪資結構跟EPS問題 ,還真是替這些大老闆們跟這國家經濟捏把冷汗 .

地图宝贝

17分

145樓

地图宝贝

個人積分：17分

文章編號：49340889

rogerkuo2001.tw wrote:
真是大錯特錯
中國最優秀的
除非拿公費出國
不然可以用EB-1傑出人士移民
美國政府送上綠卡
不管是在美國公司拿高薪或在大學教書
都比在中國好多了

所以说，sohu的张朝阳，腾讯的马化腾，创新工场的台湾人李开复，北京清华大学的施一公，这些人要么是拿中共的公费，要么就很傻。

cisco966266

58分

146樓

cisco966266

個人積分：58分

文章編號：49341038

地圖寶貝 wrote:
所以說，sohu的張...(恕刪)

你是985的嗎

估計馬雲來了也得閉嘴，人家都為他捏把汗
我們公司估計要捏出水來，研發竟然普遍加薪15%-30%，
唉，看來還是離大公司有距離啊，薪資結構不行

路過的微風

489分

147樓

路過的微風

個人積分：489分

文章編號：49341603

ocean6570 wrote:
IT 產業這行要高薪要不你是大公司的中高階主管要不你就出來創業 . IT這行 engineer 不能做一輩子 .否則以現在大陸大城市的房價物價真的會比台灣上班族還痛苦好幾倍.

這棟樓有些網友還真是漫天喊價 ; 無限上綱 . 動不動中國現在基本薪資到多少 ! 動不動每年加薪1-20% !! 動不動幾年後月薪超過3W RMB ,文章真不打草稿 . 以為大公司的員工數一眼望去全看完 ,根本不了解一家大公司的薪資結構 ,還真是替這些大老闆們跟這國家經濟捏把冷汗 ....(恕刪)

+1

基本上IT產業要高薪
只能往管理職走

不然就去美國
如
google, facebook等

一個親戚的老公
在facebook年薪十幾萬美金
想回台工作
找了幾家問問
還是死了這條心乖乖留美~

心的通透並非沒有雜念而是明白取捨