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小惡魔市集悅遊日本活動報導

我要回覆

工程師假如超過35歲沒升上主管階下場會如何

6730分

151樓

個人積分：6730分

文章編號：75527513

//據我所知，半導體產業不隨便砍人的。機台都幾億在算的，相對來說，工程師薪水高低就不是那麼在乎了。

以我來說,好的就業環境是老/中/青要很平衡..
一家公司都是老人,就是養老等死
一家公司都是青年,就是你也活不久,你老了就趕走
每個業務都沒有什麼不可取代性,都要有職務代理人

所以
每年就是有幾%人力要退休,幾%人力要升等,幾%人力要汰除,要補進幾%新人
抓個10%人力升等,把最後10%的人汰除,補20%的新人
如果都是一堆不求上進的老屁股那還得了..如果上面都是老屁股站著,年輕人就沒機會

囧rz~

1075分

152樓

個人積分：1075分

文章編號：75527572

Pan.tc328 wrote:
//據我所知，半導...(恕刪)

雖然說不太砍人，但還是會有自然損耗。撐不下去的，更好發展的。

亞P

228分

153樓

個人積分：228分

文章編號：75534930

去哪了???
台灣有很多節目都去採訪"X科工程師放棄百萬年薪,回鄉創業"的成功經歷....
所以有很多工程師就有樣學樣,跑去創業了

當主管沒有比較好啦~真的!!

DP4

357分

154樓

個人積分：357分

文章編號：75535905

ryo1219 wrote:
小弟從2002年出社...(恕刪)

要選對邊
就算沒升到小主管
至少也不會是被檢討及淘汰名單之一
看不少這情形

coffeesteakxboxone

12323分

155樓

coffeesteakxboxone

個人積分：12323分

文章編號：75706545

DP4 wrote:

要選對邊
就算沒升...(恕刪)

常常看電視很多人的創業經驗，都是破釜沉舟豁出去學工夫自己創業，熬的過就能自主管理店面和金錢，不用擔心被裁員！

coffeesteakxboxone

12323分

156樓

coffeesteakxboxone

個人積分：12323分

文章編號：75706547

DP4 wrote:

要選對邊
就算沒升...(恕刪)

常常看電視很多人的創業經驗，都是破釜沉舟豁出去學工夫自己創業，熬的過就能自主管理店面和金錢，不用擔心被裁員！

coffeesteakxboxone

12323分

157樓

coffeesteakxboxone

個人積分：12323分

文章編號：75706549

DP4 wrote:

要選對邊
就算沒升...(恕刪)

常常看電視很多人的創業經驗，都是破釜沉舟豁出去學工夫自己創業，熬的過就能自主管理店面和金錢，不用擔心被裁員！

coffeesteakxboxone

12323分

158樓

coffeesteakxboxone

個人積分：12323分

文章編號：75706550

DP4 wrote:

要選對邊
就算沒升...(恕刪)

常常看電視很多人的創業經驗，都是破釜沉舟豁出去學工夫自己創業，熬的過就能自主管理店面和金錢，不用擔心被裁員！

coffeesteakxboxone

12323分

159樓

coffeesteakxboxone

個人積分：12323分

文章編號：75706551

DP4 wrote:

要選對邊
就算沒升...(恕刪)

常常看電視很多人的創業經驗，都是破釜沉舟豁出去學工夫自己創業，熬的過就能自主管理店面和金錢，不用擔心被裁員！

台灣大懶……得叫

2058分

160樓

台灣大懶……得叫

個人積分：2058分

文章編號：75707012

可以去賣雞排啊！