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其實不管誰執政，都是會吵架的
就像勞資雙方立場永遠很難一致。
但如果公司倒了，勞資雙方都是損失，
所以就算吵架，還是站在同一條船上吵的。
但坦白說，
過去雙週84小時工時，一年的假是110天，
週休二日後，就算扣了七天假，一年的假也還有116天
還是有比較多
勞團是什麼團體我不懂，
但我還是謝謝你們，我覺得你們已經盡力了!
這次修法，對於特休假、加班費也都有較過去強化，
我認為台灣政府，不管誰執政，確實在這方面有在努力
但最大的問題，我認為還是在國家競爭力，
如何讓"台灣"這家企業賺錢才是重點啊!
否則福利給再多，倒了都沒用的!
這我很能體會，
我們公司快倒了，因為我們公司福利超好，
老闆是個好人，員工要什麼都給，抗議什麼都答應，
他認為對員工好，員工就會感動，會死心蹋地的付出。
這種人我們公司不是沒有，但很少很少，
大部分都是貪得無厭，想要更多
客戶都轉單到大陸了，我們的產品價格和對岸相比毫無競爭力!
員工都是一副大環境造成的，不關我事的心態
會計部有人透露，下個月薪水發不出來了...
銀行也不願借錢，增資也不順利，
以往的2.5個月固定年終，今年恐怕是沒了!
我現在要煩惱中年失業了...
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phuang3 wrote:
台灣需要的不是放假，...(恕刪)
同意
七天假 被在野黨無限上綱
七天假 請問 除了今年因為被吵到不可開交 亂放一通外
去年 前年 ....年前 早在2002周休二日實施時 就已經半取消了
請問 有誰有真的照那些日子放過假
不是我挺政府
而是 人民只會被媒體 被政客 被與論 給鼓動
說真的 台灣無法大幅進步 不能怪別人 只能怪自己
多給了特休 還要繼續吵 說要跟公務人員一樣 那你去考公務人員啊
全面周休 還說中小企業不見得照法令 抱歉 已經是全周休 星期六要你去上班 你就可以要求給加班費 而不是平常日的薪水 企業不照走 你可以去投書
說真的 整天想要放假 把企業的營運成本 老闆放在哪裡
真的想放假 辭職不幹 天天都是假日
哀
人民啊
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"金屬氧化半導體場效電晶體"
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