最近公司人員流失,老闆不補人叫我撐著點也沒調薪

無上市上櫃+傳統產業+家族企業
10家有8家都不值得替牠賣命

好缺都是自己人佔
家族鬥爭
沒背景的就打塞
沒有創新只有壓榨
為了擠出利潤只能壓榨勞工
從你身上擠出一塊錢就是在他口袋中增加一塊錢

這老闆也太摳了談到加薪就挑缺點,把員工當鋼鐵超人用嗎
以家人為重吧。
就像你說的工作量太大,薪水也沒有增加,
更重要的是這會讓你的工時過長,擠壓陪家人的時間,
孩子的童年只有一次錯過會很遺憾的,建議你換工作。

我不小心 wrote:
我是從事製圖的男生...(恕刪)


騎驢找馬!!
你可以先找工作,有確定錄取後,先不用急著答覆新公司(除非待遇超預期,自己可接受),將錄取新公司的消息跟原公司說,並且開出一個自己可以滿意的薪水跟原公司議價(這個薪水一定要比新公司高或者也可以從工作量來考量),不給就走人
daftapo wrote:
以家人為重吧。就像你...(恕刪)

這行業的工作,錢要多就是要靠加班費。
除非是能SOHO,但不是每個產業都願意外包。
不然就是年資慢慢累積慢慢等加薪
當然對於物價漲幅而言,是不夠的。
有時想想男生待在這種工作太久,是不是太沒上進心?不亂花費只是夠過生活而已。
除了生活小確幸,其他的都要考慮再三
,我也快40了,會太晚嗎?
我不小心 wrote:
這行業的工作,錢要...(恕刪)


看你啊!

我不小心 wrote:
從事製圖


這行業, 好像冷門行業

有的是便宜的人跟您搶工作, 品質可能稍差, 但是堪用



我不小心 wrote:
早點換工作


如果, 有更好的當然是換囉

但是, 據我了解..... 一個坑比一個爛~

只能說走錯行業了~

jimluogh wrote:
這行業, 好像冷門行業
有的是便宜的人跟您搶工作, 品質可能稍差, 但是堪用
如果, 有更好的當然是換囉
但是, 據我了解..... 一個坑比一個爛~
只能說走錯行業了~


的確不算是熱門行業

但很多產業有需求,不過天花板也明顯

基本上不怕沒工作,但待遇就很難講了

瘋狂就是做著一模一樣的事情,一次又一次,卻期待著有所變化。 這就是瘋狂。
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