給職場年輕世代的建議(9/5增修 完結篇)

mariase wrote:
小弟比較好奇台灣人人...(恕刪)


中小企業願意給的真的很少,我還真的沒遇過.....最多有季獎金.但都只能在60-70萬年薪.....
而大公司的紅利會比薪資多...我所遇到的在130-140萬.....
casavona628 wrote:
員工不好當,當老闆吧...
還是你認為因為年輕所以該死,所以連一個小小奢侈品都不能拿?

(恕刪)


1.一開頭就說年輕人是國家的未來,不就表達了我對年輕人的立場

2.我說的是不要買手機只是為了娛樂殺時間,如果用來工作,那很好。如果用來開發商機,那更讚。
重點不是買iPhone,重點是怎麼用iPhone? 人生態度才是重點!

生活中有很多商機,如果我們可以在划手機多想一想,是否可以想社群軟體要怎麼設計會更好?操作如何更人性化?可以再加上哪些功能?是不是可以自己開發Line的圖案來賣錢?

商機又跟文化有關,最大的市場就是華人市場,而這就是我們的優勢。我有一朋友是媒體業,最近大陸常常邀請他們一票人去免費吃喝,目的是要談發展文創產業的內容。

其實台灣人手握很多重寶而不自知。

JimmyXyang wrote:
抱歉 文寫的很好但1...(恕刪)
吳柏柏 wrote:



"不要只想待在大公司的冷氣房"

現在大學生多、加上少子化 家裡寵 父母親也希望孩子坐辦公室~...(恕刪)

我之前去剪頭髮時
我那髮型設計師也是作媽媽,兒子也高1
我看到附近很多飲料店缺人
我就跟他聊天:
我:「附近好多飲料店缺人好幾個月」。
髮型設計師:「那種工作錢少、又累,是我也不會會叫我兒子去做」。

我只是覺得這樣孩子會有成就我隨便它
雖然我沒小孩,但是我保證我不會這樣呵護小孩

continuum wrote:
大大 您應該去看隔壁樓那篇專文再貼這篇

基本上這篇新聞的可議之處非常之多

當然很多人光看title就信了

用新聞來回覆網友,而且是勞動部勞動力發展署署長廖為仁說的;
我也是用新聞來回覆網友,也是勞動部勞動力發展署署長廖為仁說的;
同樣講外勞,媒體的角度或引用就會天差起地別
是誰規定只能用菲勞、泰勞?
沒有外勞要來台灣?
馬來西亞最低薪才RM900,
合法外勞都200萬,
拿不到合法變非法的100萬,
台灣二倍薪資、健保沒有人要來?
你要300萬給你500萬好不好?
努力不一定會成功,不努力肯定沒有機會!
sardine001 wrote:
用新聞來回覆網友,而...(恕刪)


我知道您現在在馬來西亞經營事業
但是只想問您一直提 900塊
那為何沒有什麼馬勞來台灣 ? .....

要講的重點不在 菲勞和泰勞
重點在台灣不斷的原地踏步 導致別人不願意過來轉向其他國家或是留國內 ....

這對台灣是警訊 !!!

當然對老闆而言 並不是 ... 換國家勞工就好啦
樓主寫得很好
我是7年級生
回覆很熱烈,慢慢看完了

就我的年紀而言
1、做就對了,
因為做一件事只有兩件結果,成功,亦或成長
2、做就對了,
但要有方向、目標,就像回家不知道路,手握超跑方向盤,台灣繞一圈才回家也不會比騎腳踏車快
3、做就對了,
在組織中,也許會有不合理,也許會有不正確,但上頭的人為何做這樣決定,角度不同立場不同

差不多三個是我覺得重要的,踏入目前的傳產業也快4年
常常覺得還在學,而且真的學不完
但也偶而回首,發現自已不是在原地踏步,就覺得慶辛

且不論,未來想不想當老闆
就目前而言,我知道人生永遠都在學
所以,雖然我也會滑手機,不過,下班去圖書館坐個兩小時、去泳池泡個半小時
的確是比較有意義的事

另外,樓主比較沒提到的,人脈(還是我沒注意)
我也覺得蠻重要的(至少一堆書都說重要),而就算領22k,我是認為就算慢慢累積,這份工作3~5個人脈
不也是脫離22k的方法之一,除非不用心

而,不用心講的就是態度吧!

以上,覺得常常跟一些老前輩聊天學到的智慧都很受用
樓主能用這麼開放的心開板提供自已的人生見解,受用無窮

------------
今天開車就在想app有沒有人開發順風車這種軟體,內建用戶gps自動定位,隨時連線保障安全,而提供車的人還沒想到利基,也許績點換聲望之類的,慢慢有人使用就會有廣告,就會有收入,收入支付獎品之類的
固定還能設定上下班共乘等等,也算半公益性質
其實一開始只是覺得為什麼會塞車,就胡亂想一堆…希望有人開發來打擊台灣大車隊跟brt~哈哈開玩笑的…

frontgm wrote:
今天開車就在想app有沒有人開發順風車這種軟體,內建用戶gps自動定位,隨時連線保障安全,而提供車的人還沒想到利基,也許績點換聲望之類的,慢慢有人使用就會有廣告,就會有收入,收入支付獎品之類的
固定還能設定上下班共乘等等,也算半公益性質
其實一開始只是覺得為什麼會塞車,就胡亂想一堆…希望有人開發來打擊台灣大車隊跟brt~哈哈開玩笑的…


這個構想很棒
很多優秀的產品都是從一個小點子開始發想的
如果能找到有這方面技術的伙伴
說不定真的能實做出來

NBA惡漢 wrote:
我就跟他聊天:
我:「附近好多飲料店缺人好幾個月」。
髮型設計師:「那種工作錢少、又累,是我也不會會叫我兒子去做」。

我只是覺得這樣孩子會有成就我隨便它
雖然我沒小孩,但是我保證我不會這樣呵護小孩


以一個職場過來人的身份,誰會希望自己小時去做錢少、事多、又要輪班的工作?
我不覺得這叫眼光高低
我想我以後會告訴我的小孩,學生時去試試這些薪水很低的打工
然後再告訴他,你看 做的那麼累,錢還那麼少,不值得吧
以此來告訴他,要好好努力,出社會找份好工作
生活會快樂多了~~而且工作和私人時間都能兼顧
frontgm wrote:
樓主寫得很好我是7年...
有沒有人開發順風車這種軟體
(恕刪)


感謝你的支持。也很開心對你有所幫助。有開闊的心胸,眼界就會不同,看到的東西就不一樣。

有沒有人開發順風車這種軟體
=>有的,在歐洲,主要功能在提供共乘的功能。
不過你不用管,軟體是給人操作的,人是有文化及生活方式的隔閡,所以你要考慮的是華人市場有沒有?要怎麼收到錢(business model)?為什麼別人要用你的APP?
慢慢練習,感覺會敏銳,找師父指點指點,找同好一起分工嘗試
JimmyXyang wrote:
同學不當很久了樓主大...(恕刪)


那錢呢,22k怎麼存到創業基金,有基金寧買房坐等漲價呀~
=>沒有錢也可以創業,我投資一家公司,錢全部我出,其他人只出技術,他們只有想法,我掏錢。

當個小基層怎麼學思維
=>觀察,讀書,找師父,學會問問題

唉呀~哥啊簡單說不要回文時這麼暴躁啊
=>很抱歉讓你有不舒服的感覺,是我講話習慣不好,尚請包涵。

不是每個人都適合當老闆的~
=>我從來都沒有說"每個人"都可以當老闆,我的意思是多一個選擇,有些行業門檻不高,利潤不錯,有心的人可以試試看。

老闆的定義也趁機說明一下
你可以下班去研究果醬怎麼做,然後透過辦公室親友賣新鮮有機果醬。或是在假日當水電工,幫家庭或社區處裡小問題。假日教小朋友才藝課。....

總之能有一個專業技術,可以獨立提供一些小型的產品或服務,像是工匠,透過網路或人脈銷售自己的產品或服務。生意可大可小,可以做到生意的就叫老闆!


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