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人人有功練。
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我現在的工作也是面試2次，而且還是間隔2週才叫我從台北來竹科二次面試，當時人資叫我二次面試時，我已經答應去間規模算台灣前幾大的傳產公司上班而且offer已經簽到總經理了要寄出了，當時我現在公司人資打電話給我剛好沒接，後來發email 通知我再去跟我現在部門主管面試.如果當時我是接到人資電話收到這樣通知我大概直接拒絕不去因為超過2週叫我再去不但花不少車錢，而且我也已經答應那家傳產公司去上班，一切都是命運安排吧，沒接到電話只收到email讓我可以考慮3天諮詢身邊的人是否該去二次面試。叫我面試公司雖然外界評價不差，但當時很擔心二次面試可能全程用英文面試讓我沒有信心過關很想回email 拒絕，朋友勸我當成磨練自己機會有無過關都是經驗，甚至回絕準備寄出offer給我的那家傳產公司(蠢吧，把備胎放棄而且我都40歲了還敢這樣)，我那時利用那3天自我模擬訓練英文面試會遇到的所有對話，準備與現在公司來一決勝負，失敗最多再找了。結果面試當天被要求再次考線上toeic模擬測驗，因為英文聽力一向不好，考試全程腦袋非常用力去記憶每個聽力題目努力作答，考完後人資敲門我還以為考很差叫我直接回去不用跟主管談，結果是人資和面試主管讓我看我考的成績說不錯讓我很驚喜。後來就英文自我介紹和問一堆專業問題，其實那面試主管我第一次面試就有跟他大概談了10分鐘，因為那時時間緊湊還有其他面試者要談，但對我的履歷和當時面談狀況印象深刻，所以希望我再來一次，大概他也想我可能不來所以說謝謝我願意遠從台北來新竹二次面試.幸好我聽朋友的話來二次面試，不但發現原來我英文沒想像中差，而且這份工作談的薪資比那家傳產還好。雖然我實在太冒險不值得學習（40歲還敢拒絕備胎，萬一面試沒有過可能又要花長時間找工作 ），但來這家上班後發現同事主管真的都是天使（因為上分工作環境真的很差，每天要被強迫聞公司違法設吸煙室的二手煙，還像太監般毫無尊嚴被仗總經理勢的人資，櫃台，採購當出氣筒惡整我這個曾被過去公司同事主管依賴的明星員工），而且這份工作處處是挑戰讓可以我發揮過去專長和學到過去不同專業知識，所以若叫版主二次面試是有制度大公司，希望你不要放棄機會搞不好會像我一樣幸運。
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