真無法理解這年頭的八年級生

風卻變沉默 wrote:
了解 原來是好高騖...(恕刪)


標籤最可怕的地方就在這,你和我目前唯一個交集就是在這個Mobile01,我回了你的一篇文章

接著就一口咬定我是好高騖遠,我想了解是從哪一個方面認定呢?

還是說就是掛上一個標籤,直接認定"八年級生講出來的話都是唬爛"呢?

同樣的,都是以這種態度看待新人的話,就算我今天是新人,是匹狼我也情願當個羊,反正你就是把我當羊看待不是嗎?

事情都一體兩面的

進一步說,如果我在開給我28k的公司,就算能開發出舉世聞名的軟體,憑哪一點要拿出來給公司呢?公司有重視過嗎?

從另一方面,如果公司開年薪100+給所有人,但加入嚴苛的績效不適任就淘汰,就算原本個性慵懶且不願學習的人是否會為了爭取繼續保留這個高薪工作而更努力,進而篩選出適任人選呢?如果仍不願學習,就是被淘汰的那一位。


我會回這篇文章並不是我抱怨領28k,我的薪水超過這個數字的,而且應該比您高一些些?

回的用意主要針對28k想要請對的人,就算用騙的也就騙個幾年,直到真的對的人走了會不會再抱怨八年級生是草莓族?那結果只會演變成雙輸的局面不是嗎?
並不是每個80年代的年輕人都是如此 至少我身邊的很多人都不是
每個人都很努力的找出路跟成長 如果可以領22K甚至更少可以學習到東西
大部分人一定都會願意接受 可惜現在這種機會幾乎沒有了
80年代的年輕人都在痛苦的掙扎 想找出自己的方向 就這樣被你以偏概全
我實在無法苟同 你只是剛好遇到了不懂得珍惜的人
你真的無法想像現在年輕人的痛苦 出社會就要背負一堆莫須有的標籤跟罪名
社會對我們的刻板印象就是 草莓 不肯吃苦
當你出社會想拼時 卻發現這社會完全沒有你的位置
每個工作都要十八般武藝外加精通語言能力卻只肯給低薪 高中嫌學歷低 大學嫌沒經驗 碩士嫌太老
剛開始找工作 只能挑免洗缺.服務業.血汗輪班工作 連最基本的符合勞基法都做不到
於是年輕人漸漸只追求考公職或小確幸 有些人墮落了 有些人還在掙扎
大多數人不是傻瓜 不是不願意努力 而是熱情始終會被低薪慢慢消磨 這才是現在真實的樣子
有時我都在想 如果我早出生個幾年或許現在不會這麼慘 可惜沒有如果 BY82年次失業大學生

李軺冠 wrote:
事情都一體兩面的

進一步說,如果我在開給我28k的公司,就算能開發出舉世聞名的軟體,憑哪一點要拿出來給公司呢?公司有重視過嗎?...(恕刪)
這公司請你還真倒楣,胳臂往外的...
我覺得7年級運氣真的很不好
剛好入職場就是最不景氣的時候
就被強壓冠上草莓族的名號
明明就是不景氣影響大環境
卻要7年級背負這名號

我反而覺得4.5年級根本是草包族
電腦不會用
一直問年輕人
還可以在辦公室生存
這也沒辦法他們是6.7年級的爸媽阿
所以7年級真的是生不逢時阿

cougar2015 wrote:
這公司請你還真倒楣...(恕刪)


我不太明白你的意思

我這邊的角度很單純,不論7年級、8年級甚至於未來的9年級也好

要請到肯努力的、認真的人,就應該是想盡辦法提高待遇留人,就這麼單純。

如果這樣的想法就叫做「胳臂往外彎」也就是意味著只要領著比同齡的人高一些的薪水的人

都必須要一起打壓其他人才能稱為「自己人」的話,這種觀念我完全不能苟同。

如果每個人的想法都是覺得應該一起人踩人,倒也不意外為什麼台灣永遠低薪輪迴了。


這是一個連帶效應,原本值3萬的人被打成22k,原本價值4萬的人就會被壓到3萬

一連串的結果下來,每個人都在喊窮,但每個人都是幫兇,這樣子的社會比較開心嗎?


舉個明顯的例子,說年輕人不耐操,那為什麼去澳洲養雞、擠奶一天工時12小時月休4-6日,身邊卻一堆人搶著去做?

為什麼國外精算師這麼多台灣人?說是崇洋媚外嗎?

如果可以,誰不想能夠每天回家跟家人相處?誰不想在自己熟悉的地方討生活?

把耐操的都逼去澳洲,把聰明的都逼去美國後,台灣剩下的人是什麼?這樣又對企業比較好嗎?


如果你明白我的意思,你應該可以很快的理解,我的胳臂是往內彎的,往台灣的社會彎。

cougar2015 wrote:
這公司請你還真倒楣...(恕刪)


這不是公司的問題

這是你當初你自己的能力就有28K以上的實力

可是你缺少社會經驗 缺乏判斷 導致自己報低薪水

當然**** 台產公司會******* 樂意接受

國外公司知道你自己報低了~~~ 會給你一個平均價 WHY

因為有一天你會認知自己報低了薪水

這就是國外跟國內的差異性
cougar2015 wrote:
這公司請你還真倒楣...(恕刪)

風卻變沉默 wrote:
小弟我是七年級前段...(恕刪)


有教年輕人的對你這些話感觸應該比較深

現在普遍遇到的狀況是 學會後不知道感恩

建議不要一竿子打翻一群人
還是有很多年輕人很有Sense的

李軺冠 wrote:
進一步說,如果我在開給我28k的公司,就算能開發出舉世聞名的軟體,憑哪一點要拿出來給公司呢?公司有重視過嗎?



你在公司職務上開發的東西,權利是屬於公司的好嗎..看來公民教育不能等..


sai82320 wrote:
並不是每個80年代的年輕人都是如此 至少我身邊的很多人都不是
每個人都很努力的找出路跟成長 如果可以領22K甚至更少可以學習到東西
大部分人一定都會願意接受 可惜現在這種機會幾乎沒有了

80年代的年輕人都在痛苦的掙扎 想找出自己的方向 就這樣被你以偏概全
我實在無法苟同 你只是剛好遇到了不懂得珍惜的人
你真的無法想像現在年輕人的痛苦 出社會就要背負一堆莫須有的標籤跟罪名
社會對我們的刻板印象就是 草莓 不肯吃苦
當你出社會想拼時 卻發現這社會完全沒有你的位置
每個工作都要十八般武藝外加精通語言能力卻只肯給低薪 高中嫌學歷低 大學嫌沒經驗 碩士嫌太老
剛開始找工作 只能挑免洗缺.服務業.血汗輪班工作 連最基本的符合勞基法都做不到
於是年輕人漸漸只追求考公職或小確幸 有些人墮落了 有些人還在掙扎
大多數人不是傻瓜 不是不願意努力 而是熱情始終會被低薪慢慢消磨 這才是現在真實的樣子
有時我都在想 如果我早出生個幾年或許現在不會這麼慘 可惜沒有如果
BY82年次失業大學生

TO 82年次失業大學生
建議你去樓主公司上班,不會比22K少,
他們老闆給28K,又有樓主這樣的同事肯帶新人,簡直是絕配!
努力不一定會成功,不努力肯定沒有機會!
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