水平線 wrote:
我寫這麼多 大大您...(恕刪)
一例一休前
平常日 前2小時 1.33 後2小時 1.66
假日 每小時 1
一例一休後
平常日 前2小時 1.33 後2小時 1.66
假日 前2小時 1.33 後2小時 1.66
所以哪裡比較差了????????????????
你大概責任制的根本不知道勞工加班費的算法
另外很多慣老闆的玩法
舊制假日只給1.33 然後加班總時數綁考績獎金 年終獎金
根本是強迫加班
一例一休拉高勞工假日的基本薪資起碼對勞工比較有利
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erc wrote:
你們這種是經營公司經營到只能給最低工資還會賠錢的，擺明了根本沒有經營能力，基本上本來就只有倒閉一途。勞工沒有工作能力要走人、資方沒有經營能力就是倒閉，很正常的。
社會對印刷的需求不會因為你們倒了就不見，你們倒了，其他人更有效率的經營者自然會出來取代你們以前的供需、僱用你以前的員工，一例一休是要保護勞工不被這些有能力的經營者壓榨，從來都不是要求你們，你真的想太多了。
說的好，讓更有經營能力的人出來經營，僱用無法經營者的員工。
一例一休長遠看來能推動台灣進步，轉型期間難免有些淘汰。
現在問題會一堆是一堆企業鑽漏洞，一堆人能力不足，被凹還無能力轉換工作。
良禽擇木棲，一例一休就像海水退潮一樣，水退了，
才發現良木只是朽木而良禽連飛的能力也沒有。
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erc wrote:
二仟萬很大了！
55 中華民國 23,539,816 2016年12月31日 0.32%
erc wrote:
比利時、丹麥才多少人？人力成本高得嚇死人，還不是就進麼小小市場，你以為德國任由丹麥隨便賺德國人的錢？
市場規模會決定一切
內需產業賺的就是自己加上商務觀光等境外人士的錢
也之所以比利時(創始國之一)、隨後丹麥都加入了"歐盟"這個組織
將餅作大讓市場不僅只侷限於國內人口
因此你要說它經濟主要只靠內需產業市場?
erc wrote:
台灣在美國的話，只有加州和德州人口比台灣多；
在西歐的話，英國、法國、義大利也才台灣2倍人口；
經濟能力比台灣好、人口也比台灣多的，全球不超過10%的國家，其他90%是要全去死嗎？
不到40歲，不要只剩一張嘴。
有能力上國際市場打真的，不要學gogoro只會把錢弄到開曼回頭洗自己人的錢，台灣每家企業都這麼搞，不死也沉了。
1.美國是聯邦你將州當作國界視為不同市場是不妥的
要這樣比也行不過人口排名台灣會更後面
2.歐洲有個叫歐盟組織
就是要消彌某些成員國際貿易障礙擴大市場並藉此保護與壯大自己
3.別人死不死是它家的事
現在談的是台灣中華民國好還要更好
單一主權中財富分配與各職業階層所得均化等問題
要勞工更好不就是其他階層分更少或是從別的國家中拿更多
那本質上都是競爭要別人死或好心一點半生不死可以繼續努力
一些資本家都是這樣對勞工的已開發國家對於別國也是如此
4.沒錯有能力上國際就是打真的不會眼光只在島內
可是有人天真地認為有能力資本家就會取代不怎賺錢部份
忘了商人是將本求利本質不是宗教善心事業
其選擇性標的物有更多不會只有台灣
因此單純認為無良中小企業都倒了
有良有能力大企業就會取代填補是大錯特錯
1是有能力者只要有足夠利可圖會直接取代競爭不會等人家倒
2是大都數都倒了其他家有"競爭力"公司更容易取代市場所需
而這些有競爭力賺錢公司可不一定都是有良的
因為它可能還是苛刻員工繼續掠奪市場壯大自己
不同的是它用更少資本就有更多利益也能持續運作
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該篇文的重點就在於棒喝
無知的人思慮不周以為只要怎樣就能怎樣
及有心人因為"目的"去做引導片面選擇性解釋
這些都是滿足個人之自欺行為
有問題的不是其特定答案而是其出發點與思維邏輯本就是狹隘主觀
只是出於個人一廂情願與立場
以為創造出資本家等於無良這樣一台虛幻風車
自己就可以替自身的不幸遭遇找到敵人情感找到藉口
將眾多環境變數做單一化解釋
只要打贏稻草人自己就勝利人生就會圓滿
但其實什麼都沒變因為它只出一張嘴要別人去打去鬥
站高山看馬相踢的"站高山"那才是它最想要的
踢的如何?
有便宜就佔沒便宜繼續找馬來踢
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