stanphill wrote:
低薪主因,外勞引進過多,...(恕刪)
如果逐步取消外勞,我相信很多本國的線上作業員都會加薪個10%~20%,因為很多工廠都會搶人,這樣帳面上台灣平均薪資會提升
不過也會有很多小工廠關門,少了很多低階工作,這樣帳面上台灣平均薪資也是會提升
很多薪水不高又要請外勞看護照顧長輩,每天把屎把尿推輪椅去曬太陽的,發現沒有外勞,請本國的薪水比自己薪水還高,只好辭去工作回家照顧老人,於是台灣又少了一堆薪水很低的人在工作,這樣帳面上台灣平均薪資會再度提升
沒有外勞之後,台灣的家事外傭或是做長照的,馬上薪水喊漲...畢竟本國籍的僧多粥少
這樣是不是國家之福我不知道,我只知道之後有工作的人薪水應該都不錯
abu dhabi wrote:
如果逐步取消外勞,我相信很多本國的線上作業員都會加薪個10%~20%,因為很多工廠都會搶人,這樣帳面上台灣平均薪資會提升
不過也會有很多小工廠關門,少了很多低階工作,這樣帳面上台灣平均薪資也是會提升
很多薪水不高又要請外勞看護照顧長輩,每天把屎把尿推輪椅去曬太陽的,發現沒有外勞,請本國的薪水比自己薪水還高,只好辭去工作回家照顧老人,於是台灣又少了一堆薪水很低的人在工作,這樣帳面上台灣平均薪資會再度提升
沒有外勞之後,台灣的家事外傭或是做長照的,馬上薪水喊漲...畢竟本國籍的僧多粥少
這樣是不是國家之福我不知道,我只知道之後有工作的人薪水應該都不錯
台灣的勞力階層薪資長期被政府扭曲,
在工地、在危險場域、在特殊環境、在高空的工作,它本來就該是高薪,
但是這政府(勞動部)做了長期薪資價格破壞者的角色,
被台灣中小企業給勒索要求引進外勞,
這就導致國人從事危險的3K工作,卻不像外國可以領到高薪,
禍首當然是勞動部,
因為長期引進外勞的惡果,就是台灣國人的薪資處於長期扭曲的狀態。