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venginton01 wrote:
台灣人不相信台灣的薪資調查報告，說台灣的都被美化了，卻相信美國的薪資調查報告，這點厲害，兩種標準，美國出的報告一定真實～
問題不是那一國做的報告, 而是誰做的. 我之前提供的美國大學畢業薪資調查報告是世界頂尖的人資顧問公司之一的Korn Ferry Hay Group做的調查, 有一定的公信力. 該報告也獲多家美國主流媒體的引述. 若是阿貓阿狗做的調查, who cares? 要不要相信是你的問題. 問題是要是你不相信頂尖人資公司調查的報告, 那你的所謂紐約大學畢業薪水平均1500-3000數據那來的? 來源有比Korn Ferry Hay Group更有公信力嗎? 還是你夢到的?
瞄.
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一個詐騙慣犯的政府整天說要給糖吃
搞得搞在一堆人直天等糖吃
但卻永遠吃不到糖在靠北
很久以前去學黑手一個月只給3000~6000
這價碼給的不是薪水，而是給學徒面子
那時候也有學徒是身無分文沒有住所的
大部分工廠的師傅還睡提供簡單的住所跟三餐
3000給的是讓學徒零用的面子
技術這種東西，學了可以跟在身上一輩子，能改善生活，甚至有機會可以改變一生的命運
要追求的東西不是那幾張千元鈔，而是師傅身上的知識與智慧
不是要去討好師傅，而是為了自己的利益想學到技術成師而去尊重師傅
當然，要是順利學成了，也是需要感謝師傅的
師傅也有不好的，但是總是有心的人可以換好幾個師傅最後自己也成了師傅
黑手水電建築這類普通專業技術還好，至少有師傅可以找，但現在卻沒人肯學
要是更稀有的獨門技術，想花錢別人還不願意教哩~ 不過這種獨門一堆甚至是花了錢肯教卻還不一定能學會
想起十幾年前，聽到一些剛畢業的年輕人說: 去跟師傅錢好少，不如去飯店當收床單的錢比較多
現在過了十多年，不知道那些人是不是怪政府給他們低薪? 因為他們的能做的工作種類加不了薪水?
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有多少努力工作，開發出好的東西，讓公司賺錢的人，最後只得到老闆一句，那是你應該做的！
換了一家公司還是一樣
那繼續換下去嗎，那他的家人怎麼辦？他能換到哪裡去？出國打拼？太多包袱了
這樣的情況不是不努力，是看不到希望，故最後拿多少錢做多少事，再努力也沒用。很多人都有這種血淋淋的例子，而這些人多的是高學歷，名校出身
這些人有沒有能力當老闆，當然有，會開發會管理，但是資金呢？哪裡來？
這些人有沒有能力當高幹？當然有，但是蘿蔔坑就那幾個
我懷疑樓主有家庭包袱嗎，為什麼你可以這麼閒的全心全力投入職場，還可以自由自在的跳來跳去
妳家人不會覺得拿到你的錢比見到你的人還幸福吧
以上是有技術有能力肯努力的人的心酸
接下來講基層人員的心酸
國際上基層人員收入少，吃便宜的食物，住簡陋的房子，瞎忙一輩子
而在台灣，基層人員收入少，沒有便宜的房子可以買，吃跟大家一樣一直漲的食物，白忙一輩子
只能說樓主很幸運沒有包袱，可以衝衝衝
很幸運被老闆看上，踢掉其他競爭者
很幸運可以一直跳來跳去無所謂....
台灣無自己的資源，需要靠進口資源，出口產品為生
而台灣公司有一些大公司，拿政府補助進口資源，沒出口多少，政府為了他們拉高進口稅，保護那些公司，然後還是一樣...這些公司無競爭力無競爭者還是大公司，怎麼搞都行，台灣還很多家
最好的例子是國產車，去掉進口稅會發現，進口車怎麼跟國產車一樣的價錢！！！品質差這麼多！！
那政府為什麼不動他們？動了政治獻金哪裡來？賺飽直接關公司怎麼辦...
台灣現在就是這樣一直惡性循環，我在等台灣那些政客發現騙不下去的時候，來個市場衝擊....迎接泡沫的時代
忍過去後才會符合國際的現況，那時候才會慢慢好起來...
所以個人認為，現在扯什麼都沒用，沒包袱的安心去國外，剩下的都是有包袱繼續抗爭哀號的人
而政治人物繼續挖東牆補西牆
要選舉了..現在連一般收入免繳稅率都來了...
這些稅收缺口哪裡來？進出口稅？房屋稅？什麼哇勾稅？接下來政府有藉口漲物資的那時候，才會發現少繳那些錢付出的更多
哪有一個國家不用繳稅的（有！石油大國）
我也挺羨慕那些無所謂的人，放下多快樂啊...
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明明營收上升。你怎麼不去嘴那些老闆。
明明就是老闆無能，不能帶領員工薪水上升。
如果台灣的公司都能變台積電，台灣就發了。
你怎麼不去嘴老闆無能?我想他們一定是不夠認真...
反而開始嘴最底層的人。
很多主管就是像樓主一樣心態，一定是它們績效爛啦，一定就是誰不配合啦。
其實是主管爛。他們不想擔責任並解決問題，而卻想領那個錢，推來推去，這種例子，工作過的會少見?
低薪就是不肯學嗎?
是還沒學好就餓死了吧..
有沒有考慮到學貸的問題啊?
租房子，繳學貸都不用錢嗎?
新鮮人為什麼明明什麼都不會還要開那麼高薪水?
是平均薪水太低?還是他們開太高薪水啊?
三萬不正常好嘛。
我多少女同事，做包裝都十年了，也沒漲個屁薪水，這正常?物價都漲多少了。
公司賺上億的阿，他老兄就是不爽給你。
在嘴嘛。
十幾年前就薪水都凍漲了，你嘴說我不能抱怨?
不要跟我談個人能力的問題。整個環境薪水確實凍漲。
真是天兵，老闆心態。
一副不想做就滾的心態。
然後才來抱怨徵不到人...你公司只想壓榨，我年輕人聰明不給你壓榨，結果你說人家草莓。
正好相反，是它們聰明。
如果制度合理，升遷薪水又順暢，我不信徵不到人。
我能力差，薪水比人低，很合理，但是這種薪水，不靠老爸媽，連生活存點錢都困難。
更別說能結婚生子。
如果我工作也沒偷懶，薪水也沒亂花，"不靠父母"，生活卻還是困難，甚至很難養家，
那我是不是能抱怨?
台灣人就是這樣，對哪一國的人都好，就對自己台灣人不好。
罵來罵去，最愛罵自己人，真是有夠變態。
最怪的邏輯是為什麼別人能當律師醫生，你只能賺22k。
如果全台灣都超認真，大家都當律師醫生，你律師醫生也只能領22k啦。
真是笑死人。
以前大學生少，現在一堆大學生了，如你所願，還都會用電腦咧。
你怎麼不替它們加薪水啊?
水電工沒人做，水電工薪水就高。供需問題而已啦。
跟你說啦!!有需求，不用技術啦，直播露奶，薪水都比你當主管高啦。
不怪政府，不罵老闆要罵誰?能力越強本來就要做越多事!
老闆政府，政策錯誤。受害的是最下面的。我當然抱怨。
假設今天你種香蕉，是蕉農，我隨便一個政策錯誤或失責，你香蕉變成屎蕉，沒人要。
那我是不是能抱怨?還是你要怪我，怪我怎麼不去種別的。
改天我家房子給你徵收掉，你是不是要怪我怎麼不買別的地方，你有能力你就能再買。
你一個政策對，大家受惠。
你政策錯，你一樣正常過，基層卻被你搞死。不信你問問台電...
我一個作業員，再怎麼努力，變成超級作業員，薪水也不會漲。
當然老闆政府要多做事，要被罵。
我不努力，受到低薪的處罰是活該。
那如果是老闆不努力，請問他們會受到什麼處罰?少買一台BMW嗎? 哈哈哈。
答案是:不會受到處罰，他們會罵他的部下爛，沒做事，不長進。
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