月收幾萬 完全取決的你工作態度 --10點07更新 薪資單*----

你嘛幫幫忙,每個人的底薪都一樣,

你說的加薪全都是來自於工作獎金與職務加給

每個月有無不一定

這算那門子的加薪法


而且這種薪資單看起來感覺就是不怎麼有制度的小公司

感覺你願意待這公司,幸運的成份居多

當然不諱言也許你比你同事多了一點點能力

若5萬多就是全公司最高薪

依推測,強者不願去,導致公司沒啥人才且擺爛居多

若有一天等你不滿足想跳槽到大公司,到時你應該會有另一番見視了.....
小弟提個問題,貴司有進貨有零件提供也有客戶叫修,您也有外出維護,那必然都會有交通&進貨成本
你也提到稅後盈餘的內容 ,你也指點了會計記帳 ,能否提示一下您如何指點會計處理貴司進銷存問提&發票問題,一點點就好,小弟我很需要,謝謝~!
另剛有注意到一個問題,請問貴司統一發票專章為何要蓋在您的薪資表上,莫非...這是給小弟的提示...我猜對了嗎?
對不起...剛我在研究一下,再舉手發問一次...雖然薪資是您擬定,但為何沒看到會計跟老板的簽核,莫非您寫多少金額,會計就會照您擬定的金額發薪...? 我是不是又猜對了?!

西屯 wrote:
更新10:08我們公...(恕刪)


裁員7個人

真是..............阿彌陀佛




怎麼簽名
坂大是做設備service的吧.老闆應該是進設備或零件來去園區客戶做維修保養的對吧
剛看板大文章時候.心理覺得很酸又很扯蛋
但想一下.又不無可能
之前有聽過一家外國公司(在亞洲很先進的國家)去談second source.雖然是同一類型公司.但是機種完全不同
也是來搶單(約700萬/年)統包.要人沒人會.parts也沒個把握.還是來搶了.我看樓主可能是去了這類型公司
若我是老闆.當然像是撿到寶...

還有園區的公司都是暴利.主機台億來億去.你報價比上一家差不多他們就很爽囉..
還有園區field service薪水五六萬其實還算普普的

確定了!就去實踐!~~成長是進化的原動力!!!
之前因為前會計有 侵占公司款項
這部分 已經提告
後續處置是 現金收入跟支出 會計必須簽名 表示負責
並且 每日現金支出 收入必須製作報表 給老闆過目(之前我會大概看一下 現在我不用看了)

採購部分 之前是由公司員工直接到廠商那裏提貨 簽帳
後來我進公司後 發現有不肖員工 以公司名義 拿取貨物 並簽帳
造成公司出現莫名其妙的貨款 因為公司每月進貨品項雜亂 還在待清查
且 常常有人搞丟 簽帳單 造成帳對不起來

但第一時間 我要求公司改變制度

取消簽帳提貨 改為現金取貨
1.節省成本(免簽帳費用)
2.員工必須先行支出 事後再向會計請款 單據遺失 自行負責
3.金額過大品項 經權責人員確認後 向會計請錢提貨

會計發票部分
現金支出聯+發票+出貨單+採購單 才能結案
結案的發票 序號 內容 用表格做記錄
並且 全部影印留底(目前在研擬 手機拍照存檔的方式節省影印費 也節省時間)
製作 本月收進來的發票明細
給發票的員工要簽名 會計收到發票後也要簽名 到月底 發票給會計師做外帳時
對點數量 總金額 會計事務所也要簽名(此步驟在確認有無少給發票)
之前有發生前會計 惡意取走進項發票 造成 出現離譜淨利 造成稅金損失

稅前稅後盈餘 就是 發票5%跟17%(營所稅)
原本都沒再算的 後來 改制度 每個員工都要算自己產值
因為 產值決定你這個月能領到多少錢
員工部分 計算 稅前

稅後 統一交由公司會計去計算


進銷存部分 採購單會有三聯 一聯交會計 一聯員工留底 一聯交由另外一個行政輸入電腦 並同時打上成本及售價 每月25號 電腦一按 就能請款了..
不解釋.就是神
人資.總務.法律.財務.業務.維修
哩哩摳摳都包辦

戒菸中心 wrote:
小弟提個問題,貴司有...(恕刪)


薪資部分 會計會有一張本月薪資總表給老闆....
老闆簽核後 會計才會發薪...

西屯 wrote:
之前因為前會計有 侵...(恕刪)

坂大這些改革做法.在上軌道的公司是比較沒這些問題的
可能這家公司老闆太忙還是怎樣.所以讓坂大有這機會做這些事.讓老闆"放心"
確定了!就去實踐!~~成長是進化的原動力!!!
應該自我感覺太良好
覺得自己什麼都懂
其實什麼都不懂
只是老闆聽得下去而已
這種學經歷在外面很難生存
年輕人多讀點書,開開眼界
人外有人,天外有天
少年得志,大不幸
來一年就要插股
來兩年要插什麼
老闆只是利用你來整頓而已
說得自己好像在遙控公司
老闆就是老闆
員工就是員工
千古不變的道理
薪水目前最多也才60K
說得好像多厲害
感覺是在炫耀,打嘴砲
如果2015年你還在這家公司的話
記得12月上來回文
讓我們知道你多厲害
我只怕你過完年就自己回家吃自己





















第一次看過有會計小姐拿著發票章亂蓋,難怪需要整頓
樓主辛苦了
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