在職場被廠商言語性騷擾 很沮喪 想問大家意見

現在fb 不是有直播嗎? 幫他直播啊! 你就趁著他在鬼扯的時候默默打開fb直播給大家看, 而且fb會有錄影紀錄.
他敢講你就改撥放, 他是看你好欺負, 假公濟私,就幫他一下, 直播給大家看.

乖乖的乖乖 wrote:
如題目前我在一間生...(恕刪)


fb搜尋:爆料公社

保證讓他紅兼回家呷嘎滴!!!
三萬多的薪水,有什麼好忍的??
我的建議,先計劃下一份工作(如果公司不挺你,就走人),然後同時間,將對方騷擾你的電話錄音,LINE訊息存檔!
記得,不用客氣,不用退讓,有些人是挑軟柿子吃,如果你變成椰子,他就吃不動了,反而乖得像小狗!!
直接跟他說,以後只想討論工作的事,請他配合,畢竟你們公司也是他的客戶,他理當技術支援,沒有那麼多的屁話,
如果他還是不配合或繼續騷擾,就直接向他們公司的上級舉報他,如果沒用,再狠一點,投訴媒體或向執法機關投訴,到時候看誰挫勒等!!
這種人莫名奇妙了!!
說實話~~這樣還不告?那在等什麼事發生嗎??
別忍了~~~~
雖然妳沒錄音,但還是可以報案,請求婦幼隊協助

不管男性女性,沒有人希望待在一個遭受性擾的職場

不要擔心這件事情會造成職場上的影響

這件事情是該位同事違反職場道德,沒有得不得罪的問題

出來工作就是講道理的,對方違反刑法自然由他承擔

既然已有犯罪事實,妳理當可以預先錄影蒐證

我想這方面已經沒有妨害秘密的問題

就算對方硬要說妳偷錄音,但妳的動機是出於自我保護

不管怎麼樣妳都是站得住腳的一方

建議妳下次遇到他先做好準備,在場最好有其他同事

當她言語騷擾時,當下立即做出口頭上的反應

就算妳沒有錄音存證,我想也妳們先前也沒有過節

妳並沒有陷害他的動機和理由

報案後偵查隊轉交檢察官也是依自由心證判定

妳不會有誣告的問題,畢竟妳確實受到騷擾、迫害且陳述事實

**如妳文中陳述:包括: 問我跟老公的性生活(問得非常露骨/多久跟老公"做X一次" 是不是很少做 我就知道...等等/還問我生小孩下面有沒有縫)
還一直說他"現在想要" 要找我跟他出去"約會" 要帶我去"做快樂的事/紓壓"

這樣的內容大家看了都覺得是性騷擾,更何況是妳的主觀意識

總之這樣的案件是否起訴,就是依檢察官自由心證

論對錯妳一定是有利的一方

不必害怕跑偵查庭、法院,一回生二回熟三回當自家廚房倒著走

只要我沒做錯事,跑就跑沒什麼大不了

要記住,默默忍受得來的只有變本加厲
現在3C產品隨手可得,隨便一樣都是蒐證工具,
這種垃圾人我見多了,標準的仗勢欺人型的,
在上級主管或有力人士前馬上變成鞠躬哈腰的小孬孬,
這種人要是沒給他點深刻點的教訓,他只會一輩子這樣渣下去.
趕快把這些言行存證,寄給對方公司上層+HR(只給他主管可能不夠),
再來就是po上報料公社/mobile01/ptt這些社群媒體,
會有很多鄉民幫你主持正義的!
加油!這種人絕對不能姑息阿!
請搜尋Google Play裏、有一個非常好用的錄音APP叫〝通話錄音〞,一家叫做Lovekara的公司製作的!

雙方的音質非常清晰,而且可以將聲音再調大(也就是手機調大聲的按鍵按到極限後,再透過這個APP可以再調得更大聲)!

錄到音之後,拿去告他、然後再給老公和妳公司的高層看,再將公司主管一軍!

一個賤男+一個爛主管,欺負一個女人,真爛!
說真的,這種文早就回到不知道怎麼回了

這種問題根本用膝蓋都想得解決方法
問題根本不是有沒有方法,問題是你肯不肯去作
錄音,錄影,蒐證,訴訟,溝通,協調,多得是方法
以前老婆碰到這種問題,都是直接把對方罵一頓
工作作不下去?那就不要做了啊
去上班又不是去賣淫的,果斷就做個了結,很難嗎?
難道保險專員不陪睡拉不到訂單,所以就去陪睡嗎?
人家如果擺明就是來買春的,你要就賣,要就不賣
不賣就撕破臉大家告上法院,噱他一筆然後離開
仇恨只會令人厄運纏身,而那些獲得幸福的人,往往更懂得口出善語,對他人衷心祝福
你這種情況在北美發生.. 你就發財了..

採好證據資料..
先告他..
再告他公司..
再告你公司..

你應該高興..
而不是沮喪..
大奶萬歲
感謝各位大大的意見

我想問一下是否有line通話的錄音app
那個人都用line打來
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