被遊戲玩 wrote:工作內容很單純就操...(恕刪) 怎麼不是17點下班 卻多一個小時到18點下班每天增加1小時 傻了才會去應徵 天天上班九小時一週45小時 給27K這跟一週40小時 給24K 有甚麼差別嗎當然徵不到人
台灣各行各業產業結構如果再停留古代而不轉型不要說徵不到人,現在的新一代是不幹這種死工作的就算是一間傳統產業工廠,也可以走向E世代年輕化模式營運讓年輕人從工作學習成長,而不是開低薪就想招人這種老套我想,很多年輕人不做的,就會從新活絡什麼年代了,還停在台灣經濟起飛時?說那麼多也沒用,起薪27K這麼低廉,還敢徵人?
被遊戲玩 wrote:工作內容很單純就操...(恕刪) 建議不要使用網路徵才因為太多人都是邊工作邊PO履歷..右手食指點點就可以放一大堆出去~愛來不來愛做不做而且分類還選地區 拿五股工業區來說 都是一樣的那群來在玩大風吹~ 你走了我就來 我走了換你來整個區的職缺 都是固定那些人在換工作 一年換一個工作 剛好20年在那邊換...何來徵才?每個起薪超過30K的都去做一個月愛做不做在被趕走 換了12個工作平均下來也是30K以上網路徵才根本是爛攤子!!!登報找人 穩定許多也好溝通...
這位樓主大大,您會不會問太多徵不到人的問題了呢???親戚開機車行 一直徵不到學徒很煩惱!http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=651&t=4584912為什麼中鋼外包商永遠都缺人?http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=651&t=4543850免經驗 做4休2 月薪30K徵不到人http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=651&t=4562043以上這些問題都是您之前問過了,大致上的問題都是一樣的,怎麼還在一直問呢???這樣繼續問下去問題沒改還是一樣招不到人啊!!!