當初發文,純粹是轉述一個小吃店老闆的想法;沒想到引起了大家的關注。也謝謝大家的參與(儘管大家的意見不同,但是溝通討論讓我們更了解彼此)...以下是我個人的想法,與大家共勉:有能力的人躺著賺,沒能力的人只好苦幹實幹;而小吃業應該是各行各業的底層,所以必須付出大量的勞力。賺錢並不辛苦,辛苦的是賺不到錢:一流的員工挑老闆,決定自己的薪資;二流的員工被老闆挑,老闆決定員工的薪資。好的「人材」看到的是未來的機會,而不是現在的薪資...(請不要用不同的行業來比較,就好像香蕉與芭樂;請不要拿「人才」與「人材」比較,因為層次原本就不同...)
tiger588 wrote:當初發文,純粹是轉...(恕刪) 說底層真得太嚴重了這是沒社會經驗在講的小弟認識一堆做菜市場生意的隨便都比 中階上班族賺得多很多有能力的人躺著賺??? 上班領薪水族 職位越高 擔的責任越大....小弟只相信80 20法則,這世界上沒有人才、人材的問題賺得多才是王道........................................................老實說 如果在網路噹人 找成就感,現實中可以過得舒服一點也無所謂啦網路上要把自己捧上天,敲敲幾個鍵盤大家都會~~從一開始的22K請不到人,改成3萬、4萬全職很難不讓人 聯想背後發文動機套句某位大大說的,網路認真 就輸了......
tiger588 wrote:當初發文,純粹是轉...(恕刪) 你都說底層了~修車~鐵工廠~賣冰~賣飲料~美容美髮~哪樣不是底層??你今天求是對吃的有興趣還是純粹一個幫手??很多東西都要有愛才做得下去~大部分應徵者單純看薪水跟工作環境!小吃根本不及格~加上現在人學歷普遍的高!科技廠有空調可吹~產品機台都熟悉後~單純上下料~檢查良率罷了!固定上班下班~也不會拖時間~加班就是加班費!假日出勤兩倍!2休2~月薪起碼24K~日班!隨便加班就破30K!每年還有年終!!現在做小吃不外乎就是學歷低找不到工廠工作!不然就是家族企業!自己小孩自己做!!底層這種東西不用侷限所謂吃的~沒這麼多人對吃的很有愛!我待過冷凍食品廠~剁肉~攪拌!整天一身肉味!清潔劑味道!月薪21K...外面私人剁肉廠起碼30K以上~我自然離職跑去科技廠領22K周休!反正都周休阿~為啥不去有空調的廠房上班??
gworong wrote:不知道嗎?年青人寧可去當大樓管理員也不想去需跑腿的工作,寧可打雜也不要負責,所以加油站、便利店、餐廳等工讀生很好請,但有責任制的工作就很難請不知道嗎?年青人寧可去當大樓管理員也不想去需跑腿的工作,寧可打雜也不要負責,所以加油站、便利店、餐廳等工讀生很好請,但有責任制的工作就很難請..(恕刪) 話不能這麼說一樣的低薪你要去當大樓管理員還是38度大太陽下跑腿?一樣的低薪你要準時下班還是責任制把家當旅館?年輕人沒經驗不是被剝削的理由。
餐飲業的行情不清楚,不多嘴批評但一樣有職災風險的! 目前需要大量新血"人材"的工程業第一線,以我看過的來說水電學徒 (不太需要曬太陽)日薪$ 900起(完全無經驗),07:50前到工地,中午約11:40休到13:00,16:40開始準備收尾準備下班,第二個月開始就每個月調薪!不用一年就可調到$1400以上(約月薪$35000以上)一個月做25-26天. "保險"有的公司有,有的沒有!吊車學徒 (很少不曬到太陽)日薪$ 1300起(完全無經驗),06:50前到公司(通常要更早),中午約11:40休到13:00,約18:00回到公司下班,第3個月開始就看進入狀況的程度調薪!一個月做25-28天,午餐吃公司的.勞健保,勞退6% 公司用月薪3萬起的等級來保,團保保500萬以上在外地的工地,公司要包住(住過最好的是,四個人住旅社的四人房1個月多,公司付了5萬多!)這也是學技術啊! 出師後一個月領 5萬-8萬是很一般的行情而且餐飲業不能休的節日,做工程的有休5.1勞動,端午,中秋,元旦,過年如果以薪資$$$來衡量的話! 想不出來小吃店有什可吸引人的?除了老闆的女兒單身女同事