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先談休假天數好了
荷蘭的國定假日很少，一年只有兩三天。但大部份荷蘭勞工每年都有30天以上的假
特休假(年假)制度跟臺灣類似，跟年資相關，新進人員每年大約有20天左右的有薪年假 (跟產業有相關)
如果單算特休假跟國定假日，似乎荷蘭比臺灣要差
臺灣滿一年年資的勞工有七天特休假 +19天國定假日 = 26天
但是荷蘭的標準週工時是38小時。你可以選擇要每週工作38小時就好，或是每週做40小時，存下兩小時(臺灣到今年才週工時40小時)
所以一般的荷蘭勞工，會固定每週工作40小時，一年可以存下104小時，約等於20天的假
這裡的算法要解釋一下，一週工時38小時，一週七天，所以一天是5.4小時，104/5.4 =19.x
跟臺灣完全不同算法，臺灣在計算加班費時都會說假日也有薪水所以單位時薪每月要除30
但計算每日工時時就變成每天工作八小時.... 神邏輯
因此實際荷蘭新進勞工每年可以休的假約是40天，屌打臺灣勞工
至於臺灣勞工很多的假看得到吃不到，這又是另一個故事了
板上在臺灣公司上班的，哪位有曾經一次修兩週以上假(非喪病假，單純請假出門玩)? 搭配過年前後一次請到兩週以上也算?
在荷蘭，很多人是一次從聖誕節前一週一路放到元旦後一週(放3~4週)，每年都這樣放
所謂假期的多寡，不完全是數天數(是說數天數人家也贏我們啦)，而在於實際上放不放得到 & 能不能照自己想要的方式放
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