一個有關薪水的問題

neco love wrote:
請問當面試時
談到薪水 公司說一個月38000含勞退 勞健保自付
這樣一個月到底是實拿多少呀?我超級困擾請高手告訴我吧~

neco love wrote:
恩...所以到底是多...(恕刪)

Lawu wrote:
勞健保自付，再扣個稅，差不多32XXX

neep wrote:
本薪 38000 (適用投保級距38200)

勞保自付 496

健保自付 521

勞退是老闆付的 除非是你要自提

天南一哥 wrote:
32K......不好嗎?? 如果沒加班沒輪班的話 實領32K 算少嗎??

test5432g wrote:
第一次聽到這種給法

連薪水都不說清楚還是不要去好了

venvenho wrote:
擔心的話就直接問問公司吧~

hugohsia wrote:
加勞健保及福利金應該有36K出頭吧，還是要看公司幫你投保金額而定，記得勞保是雇主負擔6成，員工3成，政府1成，不知道有沒有記錯。

apachi64d wrote:
勞健保自付的話不便宜...

johnlong_wang wrote:
版大.......薪水公司說一個月38000含勞退 勞健保自付

換個方式告訴你.....薪水32000一個月的意思是一樣的..

要做不做隨便....
員工投訴沒關析....老闆合理加工作...要不給你錢遣散當失業勞工去囉

neco love wrote:
請問當面試時

談到薪水 公司說一個月38000含勞退 勞健保自付

這樣一個月到底是實拿多少呀?我超級困擾請高手告訴我吧~

venvenho wrote:
勞健保加起來一個月約1000,
勞退依法是公司出,不會扣到薪水,
所以一個月約略實拿37,000
擔心的話就直接問問公司吧~

...(恕刪)

neco love wrote:
請問當面試時談到薪水...(恕刪)

test5432g wrote:
第一次聽到這種給法
連薪水都不說清楚還是不要去好了