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kamiyoku wrote:
換個環境他應該就會有翻身的機會了
前提是不要在新環境又黑掉~...(恕刪)
如果以７７年次來講，公司給他的薪水算不錯，（３０Ｋ ｕｐ，週休２）
我想他也想把握住這工作所以才會想努力漂白吧？
1121danin wrote:
其實也不用什麼方法，妳就過去替他加油打氣，讓他知道還是有人支持他的，
就夠了吧!有妳這種同事真好...(恕刪)
其實我只是在想，如果這些事情他不做，很有可能接下來換我做
靈異大王 wrote:
幫他找出問題，然後再熬一陣試試，最後還是換工作比較快
他的"態度"沒問題，有問題的是"個性"，也許是沒經驗造成沒自信所以急躁，
接著就出包不斷啦...(恕刪)
您說的非常有可能哦，沒經驗真的是一大敗筆。
養樂多殺手 wrote:
老闆(主管)只會記得你犯過什麼錯,不會記得你做對過什麼事...(恕刪)
wuc0k4 wrote:
黑掉我是不知道怎麼白...(恕刪)
您說的應該是地獄倒楣鬼吧
next5801 wrote:
都沒有一個老得帶他嗎...(恕刪)
沒有，因為我們的工作性質幾乎都是突發性和臨時性，閑的時候很閑，
但是交出去的東西都必須是１００分。大家負責的部份又不一樣，
很難給個完美的建議，因為出了事沒人想一起揹黑鍋。
suqell wrote:
黑掉了要白真的要花點...(恕刪)
我也是怕所以先來０１問問大家的意見。
神奇小潘 wrote:
黑了是不可能在白回來...(恕刪)
沒錯，因為自從他黑了之後，大家同事也沒有想說要幫他的意思。
出事了就是罵他，罵完之後又不給他條明路。
所以我才在想說這樣下去新人永遠待不久。
solio0907 wrote:
我認為很難
以我公司來講
總經理看某個人不爽
也不會直接釘他
就叫他的主管釘他
不斷的釘...(恕刪)
其實他的主管...應該算是我吧，只不過這次是董事長直接下去釘他。
我夾在中間也好尷尬啊～
小迷糊身在江湖 wrote:
以我的經驗很難
且紅人也不會黑
越做越累...(恕刪)
能分享一下嗎？
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