做兩天就離職了那薪水?

怪了

怎麼大家反而認同業主是對的

反正不是在自己身上的都盡量酸盡量砲

事實上

業主是該給你的

只是怎追討怎維護自己權益

甚至浪費自己時間那就是你要去評估的

賺大錢養家養老婆 wrote:
怪了怎麼大家反而認同...(恕刪)


社會的人情事理不是單一方向考慮「對」或「不對」的
如果這件事是我自已的情況
那我能順利離開就很高興了
根本就沒臉去要這兩天的薪資

更何況上班的頭兩天可能一切都還在適應期
連環境都還不熟悉,請問你能有多大的「產能」?
我甚至懷疑吃虧的到底是「勞方」還是「資方」呢......
勞工局網頁已經刊登無數次了,就算工作一天也是有薪水的
沒有所謂的做7天才有薪水..別再誤導了
只是通常做一天多數勞方都不好意思領罷了
我真的覺得你沒必要PO來問耶
因為答案你自己都知道明白了!
曾經做過1天工作,也是沒辦法太吵太熱工作環境,1天就離職了!
下班之前老闆也給1天薪水( 1day / 150$ ) ... Orz ..

win55135 wrote:
上個月4&6號

去某一家公司工作

我7號就跟裡面的小姐說不做了

我會離職是因為裡面真的環境很不好,沒辦法接受

機台一直加工,那分貝至少100以上

裡面又是一堆油耗味切削油

地上也很髒亂,堆置了一堆東西,地上都是油

加上學不到東西 ..

我就離開了

這個月我打電話問裡面的小姐

她說沒薪水沒匯到我戶口

我該去追討申訴?...(恕刪)


依法你可以追討 但我覺得你比較神

你在面試的時候 不會要求看一下工作環境嗎???

你在面試之前 不會先上網查一下行業別 行業內容嗎???

做兩天就跑了 說實在的 你對公司也沒貢獻 對 我說話就是很直 你就是沒貢獻

雇主當然要提撥那兩天的薪水給你

但我必須要告訴你 雇主所花費的比你上班的那兩天薪水還多

光是幫你轉進轉出(勞健保)員工機台操作 勞動安全規範講習 等等

這些都是企業主所花費的

另外 兩天學不到東西 你花兩天就知道這間公司文化制度???

你連工作環境都不了解就敢去上班 你說你能了解這間公司什麼???

我建議你現在要做的應該是找到一份可以學習和累積工作經驗的工作,
而不是想說該如何追討兩天的薪資!!

win55135 wrote:
上個月4&6號去某一...(恕刪)


二天就知學不到東西?

那你該去當這公司的主管、老闆之類的吧!

我真想知道
如果你當著老闆的面說:我來了二天,覺得在這學不到東西

不知他會怎麼回答!

或是你回去跟老爸說:我去了二天,覺得在那學不到東西

不知他會怎麼回答!


人說草莓,不是沒原因的!



又是這種...

即便有錢領!! 就去領阿!

若是 我 我會當做個經驗 交學費!

win55135 wrote:
我先聲明

我開此版是想輕鬆討論

想知道您們會怎麼做

我只是好奇問問

又沒打算去申訴

如果有一堆自以為是的老屁孩想來砲轟

對不起

我一定奉陪

我不吃硬

不會因為你們人多說什麼就是什麼

謝謝

順便說一下

老屁孩最愛喊人草莓

從來沒想過自己的想法卻是

" 剛愎自用 "

別人是老屁孩

你不知道是什麼?
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