三十歲轉職

apex999

294分

11樓

apex999

個人積分：294分

文章編號：44813533

30歲後換工作應該要有實力讓獵人頭或其他人來找你了
不然以你的條件很難換到更好的工作

k_lai

120分

12樓

k_lai

個人積分：120分

文章編號：44813569

如果還是轉一樣的工作內容的話那還是不要轉比較好
半導體業的薪資相同工作職缺我記得待遇不是都差不多嗎?
與其這樣，你可以考慮公司內調換個工作環境試試看
不然你都說了無特殊專長，又還是想轉到其他半導體關行業，這應該有點難度
還有，才待三年你怎麼知道升遷無望?

我離開半導體業前的公司同事，也有人做了5年沒升遷，當時的主管也是熬了很久才上去的，待3年、30歲就說升遷無望?感覺你有點沒自信和耐性，還是說另有隱情才導致升遷無望?

Chandler_Tseng

3分

13樓

Chandler_Tseng

個人積分：3分

文章編號：44814299

半導體設備能轉的方向比較少，可以往產品，或是設備商試試。

Chandler_Tseng

3分

14樓

Chandler_Tseng

個人積分：3分

文章編號：44814471

eric3002520 wrote:
單依你的薪資看起來,...(恕刪)

看來您不太了解半導體產業••••••••••TSMC的薪水不會是這樣的。

dickensking

29分

15樓

dickensking

個人積分：29分

文章編號：44815472

設身處地想想

如果樓主你是老闆

面試一個員工

員工告訴你：我無特殊專長、後段技院畢業，來面試是想要一份更高的薪水

你會什麼樣的感覺

年輕時面試可以像是買樂透，碰運氣

因為你是一張白紙

你不懂事，公司也不是很在乎

但當你30歲之後

公司對一個3x歲的社會人士就不只是空白的期待而已

z307011

60分

16樓

z307011

個人積分：60分

文章編號：44815693

我想你會擔心想換工作,主要是因為當初你是約聘制,後來才讓台積那波收編潮,把你收編變成正職的吧!

否則後段技職院校是進不了台積的,而且台積以前PM team 是約聘制,後來才收編變成正職的!

我不是台積的員工,但碰巧我同學和你一模一樣!呵呵!

新清烏龍屁

53分

17樓

新清烏龍屁

個人積分：53分

文章編號：44815992

changyefan wrote:
Hi，各位先進小弟是...(恕刪)

你自己都知道問題在哪了

沒有專長

你自己要是老闆,來一個說沒有專長的,你會給他加薪?

北七社社長

4957分

18樓

北七社社長

個人積分：4957分

文章編號：44816814

Chandler_Tseng wrote:
看來您不太了解半導體...(恕刪)

T公司pm現在薪水是這樣沒錯
不過應該有加班費另計
年薪700k算還可以
比一些小公司經理級的還高了

而且一堆台清交都在鎖螺絲
升不上去
你憑甚麼升遷?

先找空閒學第二專長

dragonec

12分

19樓

dragonec

個人積分：12分

文章編號：44817082

設備工程師大概就是這樣，想要有點搞頭的話，看看可不可以內轉的方式去製程、品管之類的...
如果你對設備真的很了解及相對應的異常處裡流程，或許轉製程應該是比較有機會的...要看老闆囉
至於去外面找新的職缺的話，我記得"一日設備、終生設備"，轉其他職缺就是重投來過...
再來70W算不錯了，要比這高不容易的。

長壽7號

4分

20樓

長壽7號

個人積分：4分

文章編號：44817341

年薪700K好少
01的網友隨便都破百的

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