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小惡魔市集悅遊日本活動報導

我要回覆

你知道那些公司有實施彈性上下班制嗎?

9分

11樓

個人積分：9分

文章編號：45444204

bryan888 wrote:
老闆想知道有哪些公司...(恕刪)

其實要看工作性質,
像客服之類要輪班的,就不適合彈性上下班,
但非第一線單位,就蠻適合的.

我們公司應該還有點知名度吧,
早上8:30~9:30彈性上班,下班當然就比照囉,
優點當然就是"彈性",
缺點就樓上說的,下班時間不同,偶爾會有衝突,
不過最後每個人的上下班時間幾乎還是固定的,
並不會造成工作上的問題.

20分

12樓

個人積分：20分

文章編號：45445118

bryan888 wrote:
老闆想知道有哪些公司...(恕刪)

國營企業

賺大錢養家養老婆

402分

13樓

賺大錢養家養老婆

個人積分：402分

文章編號：45445360

上班都很固定

下班時間都很彈性

因為上班打卡制~~下班責任制

下班時間你說彈性吧

0分

14樓

個人積分：0分

文章編號：45445377

雪碧豬 wrote:
老闆想知道有哪些公司有實施彈性上下班制
可能想實施吧?
台灣有那些較知名的企業有實施啊?
感謝大大提供資訊囉~~~
ps.就八點上班五點就下班,若八點半上班就五點半下班,以此類推的制度,相信大大們都清楚~~~

另外,請問一下:這樣的制度有哪些優缺點呢?感謝提供資訊(恕刪)

小弟公司不算大，約70人上下

偏多媒體或設計性質巴

上班時間9~10點內打卡都不算遲到，包含中午做滿9小時就可以下班

優點就是早到早下班，想賴床可以睡久一點

缺點就是...主管沒跑員工會不太敢跑

22分

15樓

個人積分：22分

文章編號：45445582

bryan888 wrote:
老闆想知道有哪些公司...(恕刪)

許多公部門有，敝單位是上班時間AM7:30~9:00，下班時間PM4:30~6:00

好處是真的很方便，可以個人自由調配時間，畢竟不是每個人的作息都一樣

壞處是非核心時間(AM9:00~PM4:30)有時候找不到人，但時間規劃好不會有什麼問題

bryan888

77分

樓主

個人積分：77分

文章編號：45445705

guaposimo wrote:
資本5,6e的腥跪公...(恕刪)

當然算囉~~~老闆只想知道有哪些知名企業已在實施~~~

365分

17樓

個人積分：365分

文章編號：45445789

很多電子公司的RD都是彈性上下班的
(至少我待過的3家公司都是, 也是我選公司的條件之一)

因為RD大多以案子為單位,

你負責的案子你可以搞定, 上頭才不管你幾點出現在公司!

只要你東西準時交出來, 開會時出席, 有問題時解決就OK!

不然每天加班到死問題沒解決也沒用!

LeeMi

5分

18樓

個人積分：5分

文章編號：45446453

我們公司每天8.30上班最快八點下班但一周只有兩天(一三) 二跟五都要到12點周四10點周六隔週休(約下午三點下班) 周日固定休中午休息一小時半

超嗨的~

isohera

2647分

19樓

個人積分：2647分

文章編號：45446726

bryan888 wrote:
老闆想知道有哪些公司...(恕刪)

電子業都很彈性阿
但只有秘書/助理才能準確實施
工程師都是=>上班,下班責任制

土城加藤鷹

bryan888

77分

樓主

個人積分：77分

文章編號：45447027

感謝各位大大的回覆~~~
不過我需要公司名稱

~~~~

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