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小惡魔市集悅遊日本活動報導

我要回覆

星期五說不幹走人，星期一來說要拿資遣費

nungchao

19分

11樓

個人積分：19分

文章編號：46648463

你同事應該激老闆，激到變臉

然後老闆叫員工走才有辦法拿資遣費

蘭陽橋鄉村別墅

224分

12樓

蘭陽橋鄉村別墅

個人積分：224分

文章編號：46648830

--->>吵完後同事說：我不做了，下星期我來拿薪水

他自己辭職的~~~沒有資遣費~

11分

13樓

個人積分：11分

文章編號：46648979

應該是回去想想發現自己不幹沒資遣費，所以又來這招，早知不要這麼衝動了。

174分

14樓

個人積分：174分

文章編號：46649641

桔香小紫蘇 wrote:
吵完後同事說：我不做了，下星期我來拿薪水

自己說要離職
還想要資遣費?
甲卡麥哩
有薪水拿就好偷笑了

kitty248

0分

15樓

個人積分：0分

文章編號：46650494

snak64000 wrote:
自己說要離職還想要資...(恕刪)

這麼誇張~有薪水就很不錯了!還想要資遣費?!

57803167

4949分

16樓

個人積分：4949分

文章編號：46651391

這種事情大概只有在大陸才拿得到資遣費吧

12分

17樓

個人積分：12分

文章編號：46651726

我以後要是當老闆我跟我員工吵架第一件事我要求雙方脫光衣服在密室談

不然有錄影錄音這些設備真可怕

69分

18樓

個人積分：69分

文章編號：46651764

還好有錄音。

不然那員工

隔天繼續來上班，說他沒有要辭職。
然後老闆也動不了他，很麻煩

2分

19樓

個人積分：2分

文章編號：46652450

我愛miumiu wrote:
自己說要走還想拿資遣費?

雖然勞工局是保護勞工的但這個情形肯定是拿不到資遣費的...(恕刪)

某些時候壓力，利誘下勞工局是完完全全的把"公務員"的角色扮演的很好！

52分

20樓

個人積分：52分

文章編號：46652455

可能還要先被扣個中途曠職翹班，

以及接下來無故不來上班辦理離職交接，

看曠職幾天怎麼扣等等.....

每個人上班都這麼有個性與任性那還得了...

煩不成眠的深夜，害怕清晨的黎明。

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