只要performance名列前茅,客戶一進門案子指定非你不可,公司愛你都來不及了,翹班都會幫你cover,哪有可能因為準時下班被裁員?

會有壓力覺得需要加班的,因該是沒有屬於自己的績效(好比一般文員、秘書等),或是績效不夠好的吧。
看公司(部門)風氣吧!!

小弟任職部門主管就挑明跟大家說:只要工作不掉棒,不會管你在不在辦公室
你的心態很正確,可惜台灣職場是一個變態的生態,很多人看到你這樣會覺得你擺爛、擺老

真搞不懂這些人的腦袋...

我也希望自己盡量可以做到準時上班準時下班

假鬼假怪的人就少一點吧
這真的看公司文化..

小弟第一份工作就是主管沒走,沒人敢走...
一周加班3~4天,加到晚上九點多(原因是別的部門也加班)

現在工作...
準時上班就準時下班
中午休息時間大家都跑很快
職場的畸形現象多的是
不過樓主還有撐一兩分鐘
我常常是時間到就打卡走人的XDD

至於樓上有人說 ”工作執行效率而非時間問題”;

我用我前老闆的思維,來回答這個問題,

”我花錢請你來上班,做好是應該的”.

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出社會,想做自己?!

請先瞭解直屬上司的為人,

再看看自己與他的交情,最後評判自己在公司的份量.






3QQ wrote:
每次中午吃飯同事們老...(恕刪)


你應該下班之後留在公司打cs練狙擊槍

fnf2000 wrote:
你應該下班之後留在公...(恕刪)



純屬發牢騷~~~除了吃飯不做作以外!!!!下班五點回家也多送公司五六分鐘~~~~~~~

3QQ wrote:
每次中午吃飯同事們老...大家為何不自然點像我一樣!!難怪現在上下班時間延後被老闆們會覺得理所當然!!!!!!!!!!!!!!!!!(恕刪)

這麼準時下班, 難道你上班是全神灌注, 百分之百認真工作嗎? 都不用喝水, 上廁所,
每個人心中都有一把尺, 別把你的尺用在別人身上
加油!

台灣需要多一點像樓主這樣的人,才會有希望!

那些愛被搶錢的(送時間給公司的),
若不是台灣職場的亂源,就是最大的幫兇呀……
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