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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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公司提供員工健康檢查的疑慮

Tony

568分

11樓

個人積分：568分

文章編號：49768395

有喔!
食品公司的體檢就非常嚴格
不行就掰掰了

近來身體欠安.會少上01~~~

585分

12樓

個人積分：585分

文章編號：49771344

Ting0532 wrote:
公司辦的健檢,會給一...(恕刪)

查了一下，還真的有
職業安全衛生法第20條
以前叫勞工安全衛生法，去年才改的

203分

13樓

個人積分：203分

文章編號：49771669

faxio wrote:
在人力銀行看到有些公...(恕刪)

這要看你工作的性質了
總不能做廚師的被驗出是B肝帶原者吧或是飛機駕駛有聽覺障礙吧??

好久沒有人把牛皮吹的這樣清新脫俗了

0分

14樓

個人積分：0分

文章編號：53433616

meeimeei1288大大有提到以下規定：

勞工健康保護規則第12條
雇主對在職勞工，應依下列規定，定期實施一般健康檢查：

一、年滿六十五歲以上者，每年檢查一次。
二、年滿四十歲以上未滿六十五歲者，每三年檢查一次。
三、未滿四十歲者，每五年檢查一次。

-------------------------

因為第一點和第二點的規定和政府提供的成人免費健康檢查頻率是一樣的，
如果有公司是用這當員工定期健檢的報告，是合法的嗎? @@"

0分

15樓

個人積分：0分

文章編號：53671769

novia0514 wrote:
meeimeei12...(恕刪)

與工作內容相關來回應一下
職安法中所規範之體格檢查、健康檢查之項目
與政府提供的成人免費健康檢查項目不符
可參閱勞工健康保護規則第10條附表八
是無法取代喔

asdfvcxz

42分

16樓

個人積分：42分

文章編號：76333537

冷酷的豆豆龍 wrote:
還沒聽過健檢有問題!(恕刪)

有, 新進員工健檢報告色盲, 但是工作上有顏色辨認的需求

tron2010

71分

17樓

個人積分：71分

文章編號：76957020

進公司時交的是體格檢查表，進公司後做的是健康檢查。兩者比對可研判出所從事的工作是否對你造成健康影響。可以此結果為依據要求公司為你調派工作避免造成永久傷害；或是當已造成不可逆之傷害時作為依據對公司進行求償。

15分

18樓

個人積分：15分

文章編號：85093748

公司要求健康檢查應該只是固定流程，不太可能因此開除員工，且萬一自己真的有什麼疾病，透過健檢發現也不錯，至少能及早治療。

空房間腦浮現

0分

19樓

空房間腦浮現

個人積分：0分

文章編號：85093980

沒聽過根據健檢結果要求員工離職的公司吧，除非是運動員之類的？

always CoCa Cola

4468分

20樓

always CoCa Cola

個人積分：4468分

文章編號：85098606

因為費用是公司支付的, 所以公司會有一份你的健檢資料,
但通常人比較多的公司, 大部份資料也只是備份很少會有人拿出來看,

公司一般不太會擔心生理上的疾病, 比較會關注精神類相關的疾病,
但這類疾病也不會在健檢報上,

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