有沒有做過最濫最氣的公司,大家來說看看


某服務業
獎金常常回朔的
今年1月2月業績太好了
獎金發出來公司臉都綠了
就跟員工說公司獎金有額度拉
不夠發拉
鬼扯一堆
說以前領很多獎金的時候是公司給你的
公司現在獎金發不出來要共體時艱
X勒
我獎金領的多還不是我去搶來的
我沒業績公司你會施捨獎金給我嗎?
最後公司就不要臉的獎金打3.8折賞給全部員工
再來更狠
現在獎金直接縮水
主管領的跟部屬差不多

如果每年獎金預算都有一定的額度
那公司那些精算師是怎麼算的
算到獎金都發不出來
結果勒
發給股東大批股利
作辦公室的爽爽領錢
然後要前線最直接幫公司賺錢做形象的員工吃土

還有喔
員工加班申請不到加班費喔
小弟加入多年"一次"也沒領過加班費
呵!服務業麻~
公務人員
考上第一個月就不想幹了
樓上的開玩笑嗎?公務人員不是很多人夢想的職業嗎? 話說現在公務人員也沒這麼爽了,基層人員加班的單位一堆,好缺爽缺老人都占著不走,放出來的有機會是爛缺,但比某些無良公司有保障,只是剛進去做會覺的很苦.
地檢署檢察官,

莫名其妙,意外死亡法醫去驗就好了,為什麼要我去驗.
案子已經夠多了還得不時看死人臉!

chako wrote:
公務人員
考上第一個月就不想幹了..(恕刪)


你考上的是限期警察,你在01講了不知多少遍了,那種只要會寫名字就會上的,跟正式公務人員考試不能相提並論,

另外,給我月薪10萬,我也不願意幹警察跟軍人,這些工作基本上是賣斷的,有需要,24小時都得工作.
中壢某間產品設計公司
工作的期間內
8點還8點半上班(忘了)
平均晚上11點下班
每周的禮拜5下午
老闆就會逐桌“靠北”設計師
用意就是要大家裡拜6來上班
所以在我任職的期間內
平均禮拜六通常都會加6個小時的班
禮拜日則平均加1~3小時的班
對了
以上都沒有加班費

但這公司最慘的是
一天的上班時間(加上加班)
有接近40啪的時間
是站在老闆辦公室當他的心理醫生
就是聽他罵你、罵同事、罵廠商
講一些言不及義、對工作沒幫助的垃圾話
真的是純聽他(砍不戀)而已

原則上
工作時間長、加班沒加班費、工作氣氛差
這三點就夠辛酸了
這間公司
跟身邊也是走同樣工作的人
比較起大家的公司來
最糟糕的一間了

所以設計新鮮人有看到這留言
務必小心以上的內文細節
別中雷了
總之眼睛放亮點
面試時多停看聽
辦公室的氣氛是否死寂
員工的表情是否如喪考妣
真的
魔鬼都在細節中(拭淚~~)
只有很爛的主管或老闆,才有相對很爛的公司~
在好公司內,碰到很爛,愛搶功勞,責任往下推,愛擺官僚態度又沒專業Sense,很"鳥"的主管,
就會讓人覺得不值得待了~
高雄俗稱監獄的某公司...

很缺派遣工去爆肝

面試時跟你說薪水是日班+夜班(低+高)

結果派派遣主管說夜班薪水跟日班一樣...

那我還做啥夜班?

給我排三禮拜夜班...

月薪2萬到4萬 加班加到死

三班制實際上沒有中班
中部工業區公司

上班第二天叫你看機台操作說明書,看完就問你有無問題,沒問題就當你都會了

(有這麼神就好了,又不是離職回鍋員工)

上廁所要報備是還說得過去,但連喝水都要報備!?(放屁要不要報備?)

上班不能說話,會影響到別人做產品(自己卻高談闊論)

動作要放輕,不要發出不必要的聲響,不能影響別人動線(自己卻拿水杯敲桌子,使用傳遞箱大力關門)

工作中不能轉頭,要專心自己的工作.(機台有異音不能看!?)

操作機台椅子不能坐太出來(我胖啊有什麼辦法)



撐了二個星期,要辦離職時,廠長說他最擔心的事發生了,是不是因為某人,我反問廠長,您應徵我進來是要賭一把嗎?
曾經做過一個工作 飲料業的,職位是會計.但實際上是什麼都做

除了會計本身的工作外還要洗貨車.包裝飲料.點進出貨.點庫存.送老闆娘的女兒上幼稚園

到工廠去幫忙以及最離譜的叫我去幫忙整理他們的住家

和最可惡的會誤會我偷錢,但常常都是她老人家忘了錢放在那,最後又找到,

因為老闆媽跟我媽有認識,所以我一直不好意思說要離職

直到他自己的姪子來幫忙送貨,有一年老闆媽說生意不好,大家年終發的少

但他自己的姪子卻是相反,我覺得心裡很不高興就想盡辦法離職也解脫了~
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