大公司真的都是養肥老闆，苛薄員工~~~~

棒流爪貴虧

1058分

11樓

棒流爪貴虧

個人積分：1058分

文章編號：51878377

sardine001 wrote:
記得老闆是坐後座，你...(恕刪)

老闆的兒子女兒。

我砲故我在

世界本來就不公平

0分

12樓

世界本來就不公平

個人積分：0分

文章編號：51885045

只能說多先經驗就知道囉
離職前要先打聽清楚
一般主管的確會把你的錢分給留著的人
免得讓留著的人軍心動搖
所以千萬別跟任何人透露離職消息
等到年終或分紅入帳再提也不遲
任何承諾都是假的只有入帳才是真的
說出的話就要當作眾所皆知
別以為別人會幫你隱瞞
被知道是時間早晚的問題唷
我也跟你一樣是7年級前段班共勉之
話說我也天真的以為別家會比較慷慨
事實上沒有 ~~ 還是我能力太差哈哈
誰叫我們能力不足只能幫大老闆打工呢
要是老闆有良心基本工資也不用一直要調...
要嘛就創業自己當有良心的老闆~~

ethanp

73分

13樓

ethanp

個人積分：73分

文章編號：51885365

世界本來就不公平 wrote:
只能說多先經驗就知道...(恕刪)誰叫我們能力不足只能幫大老闆打工呢
要是老闆有良心基本工資也不用一直要調...
要嘛就創業自己當有良心的老闆~~

等到這些人當上老闆又馬上變成壓榨勞工的劊子手了。
良心一斤多少錢?

hrlbmrnr

40分

14樓

hrlbmrnr

個人積分：40分

文章編號：51886159

會講出沒有功勞也有苦勞這樣的話..你就別期待自己能領到多少了..

大老闆董監事領得多..

要不要換個角度想..

如果沒有這些人...你以為公司會有今天的局面嗎?
或許他們的角度看來.
你只是來分享成果而已.

就算董監事是人事酬傭..前提也要是被酬傭的那個人有利用價值.

piwu0531 wrote:
現在台灣的投資環境也...(恕刪)

maddog0630

0分

樓主

maddog0630

個人積分：0分

文章編號：51886264

小弟我當然也知道老闆花錢開公司就是要賺錢啊

所以我完全沒有不開心，只是哀傷，想不到公司會這樣對即將離職員工。
還有，我的主管完全沒有討厭我，我的績效也都還不錯，公司在這方面很透明。

在回應某大大的說法，對，小弟是在領之前就提離職了，可是離職日是之後，
讓我哀傷的事，公司不留情面的對待，我大可以領到了在離職阿，可是我選擇相信，
只是公司沒想到公司會這樣對我。

過去的幾年裡，年年都有，雖然數目很小，沒辦法跟別的公司動不動就五個月十個月的比，
可是也是可以小小的買個喜愛的3C或是吃個比較高級的餐廳來犒賞自己。

菜花龍

109分

16樓

菜花龍

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文章編號：51886809

養肥員工這目標也太不實際了，怎麼肥都肥不過老闆和股東吧？那不是還得來埋怨老闆肥？誰當老闆會做這種蠢事？

isisis57

76分

17樓

isisis57

個人積分：76分

文章編號：51886924

別傻了!!待在大公司唯一的好處就是"比較"穩而已!不是不會倒~只是員工的薪資或是資遣費相對於小公司來說算的上比較有保障!薪水不會高到哪去(除非你是開國元老,或是老闆三顧茅廬請你出山,又或者是業界第一把交椅無人能出其右,非你不可!不然就是皇親國戚),大公司裡少則數百人多則上萬人甚至數十萬名員工~比你優秀又有後台的多的是!!大家都想分紅~試問你是大老闆會怎麼分??當初跟你一起拼出來的元老股東你會認為是肥貓嗎?你去三顧茅廬請出山的人才以及公司頭把交椅的專業經理人你敢冷落嗎?對老闆而言基層員工就像是三國遊戲裡的士兵數一樣~~很重要沒錯~但絕對不知道你叫什麼名字!!!賞賜給部屬增加忠誠度也只僅限於老闆知道的人~~對於基層員工.....錢糧正常供應已夠人至義盡了!!