各位在室內設計公司擔任助理或設計師薪資都為多少呢?

謝謝T大建議
我也開始調整自己心態了
畢竟不同行業轉過來期待新資上面有落差 , 但是知道自己是新人,公司需要花時間調教,我也需要時間磨合
所以不敢要求高 , 現在起頭薪水能過活就OK , 畢竟這行業我也是想要走得長遠不能只限制在繪圖助理
有好的環境學習才是重點!

希望接下來到年後這段時間能找到好的地方磨練 :)

kissnono wrote:
生活打得過的 , 又能學到東西的地方 , 我就會努力待下去

老闆想的會跟你不一樣
學到東西代表兩件事
1...員工會醞釀要跟老闆談薪水
2...員工會跳槽
小弟我也中途轉行過~
2D&3D比上不足比下有餘, 但還拿得出去.

台北很多家都說你不是本科出來, 所以18K...而且還責任制.
我都會問他們這些老闆說~
"我的圖可以用嗎?"
"他們都說可以",
"哪跟本不本科出來沒關係了, 如果18K, 還責任制. 那我去7-11打工就好了, 加班還有錢拿."
結果每個老闆的臉色都很尷尬的面試結束..XD

















我需要幫忙 wrote:
然站在老闆們的立場想 你甚麼都不會我請你22K這樣很多了
有誰生下來都會了? 今天求職者要的不過就是個機會
公司卻連花點小錢買個績優股都不肯~業界老說3個月試用期
3個月看不出是白紙還是股王嗎?

所以今天找工作薪水低不是我們不好是社會環境問題
物價飆漲飛快~薪水卻由政府主導打壓22K
怎公務員不領各22K看看? 只會自肥
~...(恕刪)


不知道您本來是學什麼專業?為什麼不走原來的專業?

以之前的工作經驗加上現在就業環境來說我倒是不怎麼期待加薪了...
但是能累積實務經驗就很重要,那是我未來談條件的籌碼,所以公司如果沒得學又讓人活不下去 = 該被淘汰

以資方來說 , 員工沒辦法創造營收 就是請回家吃自己
以勞方來說 , 公司沒給你未來 東西收一收下一家會更好

就是這麼現實 XD

套一句我朋友說的話 , 這個世代唯一不變的 就是變 , 隨時讓自己準備好 , 機會來了才不會錯過

ashiu wrote:
小弟我也中途轉行過~
2D&3D比上不足比下有餘, 但還拿得出去.

台北很多家都說你不是本科出來, 所以18K...而且還責任制.
我都會問他們這些老闆說~
"我的圖可以用嗎?"
"他們都說可以",
"哪跟本不本科出來沒關係了, 如果18K, 還責任制. 那我去7-11打工就好了, 加班還有錢拿."
結果每個老闆的臉色都很尷尬的面試結束..XD


社會上有些人就是欠打臉~~打得好!!
我非本科畢業且只有高職學歷(因專科沒畢業)

28歲去補習班學了CAD就到市場試水溫了

剛入行做工務25K,三個月後28K,一年後跳槽第二間做專案設計薪資開30K,待兩年後都沒漲就離開了

現在在第三間公司是40K(其實可以談到45K以上)

中間因為離開這個產業大概兩年左右的時間,不然應該可以談的更高,

現在準備考室內裝修工程的證照,還有一些其它的證照

面試時老闆都會質疑我非本科系能否勝任,但CAD圖跟後來自學的3D圖拿出來後,通常就開始談薪資了。

反正當員工的就創造自己能被利用的價值吧。
不知道楼主设计能力怎样。在大陆这边设计师会su、3D、VR应该很好找工作。我朋友在北京一公司画效果图月薪是15000。我本人在杭州是开效果图公司。正打算和朋友起步接设计业务。个人觉得设计师不必会太多软件。那样老板会把你当成绘图员。设计师在软件方面只要能布置平面,会SU就够了。施工图和效果图都有专业公司或团队去负责。
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室內裝修這行業就是 非本科系的都能來做,很多人來做所以低薪是必然的
很多公司讓你們新人來學習23 24K是正常的因為你甚麼都不會 還要給你機會用實際的案子讓你練習
但是這行業待遇很少有高的,我認識還有做四年薪水28K的,
反觀營造待第一年,起薪都可能比在這行待五年的高了...
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