個人積分：1788分
文章編號：53575612
個人積分：19分
文章編號：53576996
個人積分：883分
文章編號：53580131
個人積分：4696分
文章編號：53580390
個人積分：187分
文章編號：53589271
住在台北的台中人 wrote:
這種反應 應該是有躁鬱症的症狀 躁症與鬱症交互發生 就是亂罵與發信來道歉的狀況交互
基本上 這要看症狀是否有嚴重到影響工作或是生活 其實每個人多多少少都會有這個症狀
但正常人跟真正精神病患的差異在於 "是否能自我控制與發作頻率與嚴重程度"
唉 其實有些人吃了藥就會有所舒緩 但關鍵在於是否自己認知是否有病去求醫 才有解
如果只是否認或是不自覺 無解
這是正常壓力釋放 不覺得它有什麼精神上的問題
不過有件事說出來大家聽聽也無訪
就是如果真的有公司要逼退員工時 這是一種非常高明的手法
第一 利用工作量增減及調動 影響受害者的心情
第二 排擠它與其它同事之間的關係 造成孤立無援
第三 攏絡其它同事成為同一陣線 大賜獎賞 如升遷 調薪 調動
第四 離間造謠說這個人腦子有問題或思想有問題 企圖讓這個人成為眾人中的拖油瓶 害群之馬
第五 內部人員不行就找外人
某些人可能為因為責任心或者恐懼而自己離職 正好掉入資方陷阱 (是你自己走的)
我個人是遇到過更高科技 更扯的事 這種事看多遇多了見解也就多了
個人積分：532分
文章編號：53589668
個人積分：224分
文章編號：53594117
個人積分：64分
文章編號：53597938
個人積分：2342分
文章編號：53600318
個人積分：38分
文章編號：53600576
