老爸老了公司要我接班但我非專業背景怎辦???

老牧大人

96分

樓主

老牧大人

個人積分：96分

文章編號：53838169

好運姐 wrote:
課本說：
找尋公司文...(恕刪)

了解了謝謝指教><
學海無涯要學習的東西還很多

HTC0517

239分

12樓

HTC0517

個人積分：239分

文章編號：53838344

老牧大人 wrote:
老爸老了公司要我接...(恕刪)

學會怎麼用人才是老闆該做的事吧，大多數老闆本來就是什麼都不專的人，

需要專業的地方，找員工來做就行了。

taiwan2008

3008分

13樓

taiwan2008

個人積分：3008分

文章編號：53838475

老牧大人 wrote:
老爸老了公司要我接...(恕刪)

專業經理人只要會用對人就好拉

你就先去公司臥底, 看那個是努力又有實力 ... 目前多數公司都是一堆只灰拍馬屁
因為大家都只想聽好壞

產品不太OK , 說真話被罵
那乾脆不說

等出包後一堆上面主管開始推 .

notagoodman

14分

14樓

notagoodman

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文章編號：53838569

貿易公司只要訂單穩定其他都還不難吧
只要搞好上下游的關係根本可以說是躺著賺

另外一點就是外語還滿重要的

K.Hsu

291分

15樓

K.Hsu

個人積分：291分

文章編號：53838711

我也是設計相關，但總是被拉著要去接電子製造業，

在我看來本科不本科不是問題，
當老闆是出張嘴，懂得基本製造原理可以跟客戶喇賽即可，
但做得開不開心又是另一回事了，
很多有些設計人員或是所謂玩藝術的要去接事業都弄得不歡而散

apex999

294分

16樓

apex999

個人積分：294分

文章編號：53839301

既然是老爸要你接
那接不接的成跟你老爸關係比較大
老爸只要全力支持你就可以了
東西之後都可以學
不過中小企業的老闆做的事通常多又雜
正常工作事務外
私底下又一大堆眉角要學著拿捏

但是兒子是兒子，不是老爸的複製人
做法想法一定有不同，所以可能會衝突

所以勒~常常氣個半死
以前在外面上班都不會像這樣常常抓狂

WIE TAO

178分

17樓

WIE TAO

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文章編號：53839418

我是覺得經營公司重要還是決策
沒有化工背景就從做中學吧！

老牧大人 wrote:
老爸老了公司要我接...(恕刪)

tudu

83分

18樓

tudu

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文章編號：53839423

做老闆只有兩種人可做
1。什麼都會的可當老闆
2。什麼都不會的可當老闆

你要做後者的那位

北歐雲鄉

1174分

19樓

北歐雲鄉

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文章編號：53839630

都說補助一萬了!還需要報帳嗎?當然是湊發票報帳@@不然怎拿補助?

不然補助一萬就一萬!!何必報帳呢?一萬應該也是經過精算的吧?

今天若不用光這一萬!那怎麼叫員工呢?當老闆就好了?給會幫你賺進大把銀子的人!!一萬算多嗎?

很多的問號是給思考一下的!不管是資方或勞方

dickensking

29分

20樓

dickensking

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文章編號：53840763

樓主是一出生就知道怎麼設計嗎

只有不肯學的事情

沒有學不會的事情

福利這種事情就像借錢一樣

給了就當一定會被用完

不然就不要給

奢望每一個員工懂得幫你省錢

本來就是有點天真

既然給了福利

就不要去想去心疼

如果父親老了

樓主也沒意願接

乾脆就把公司賣囉

拿筆錢自己開個設計公司

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