薪資待遇 : 底薪:22K、全勤獎金:1.5K、餐費補貼:1.5K、工作獎金:依個人表現1000~3000公司福利 : 勞健保、6%提撥、三節獎金(視公司營運狀況)、年終獎金(視公司營運狀況)我是知道有很多公司待遇寫著底薪22k,但實際上是全薪22k而全勤、補貼這些項目最後都會變成包含在22k裡很多公司都是掛羊頭賣狗肉,表面待遇跟實際所領差了十萬八千里而且22k扣掉全勤、餐費22k-3k=19k 底薪19k比較符合現在大多數公司給的"底薪"工作獎金1000~3000,最後情況好你可能會有1000,這表示有給你了,是你表現沒這麼好,但還是有給,慘一點的是不給你,理由是你沒啥表現,但卻不知道該怎麼做才叫有所表現?而三節、年終又要視公司營運,最後卻變成公司營運不佳,所以一輩子也領不到這獎金,又或者是這獎金只有上面的人才有,基層的沒份。