討論各位對工作的最大忍耐度


老線 wrote:
以上會講這些都是未滿...(恕刪)


要走之前當然是下一份有著落了

這跟幾歲沒關係吧...

如果能肯定下個公司體制更好

薪資更高更有成長性

是要怕什麼?

老線 wrote:
以上會講這些都是未滿40歲的人說的?滿40歲以上,那些原因即使存在也不敢走


我覺得這話應該修正成:

未滿40歲可以比較率性的說走就走,滿40歲之後就只敢在確定下一個工作有著落之後再走~

smilepeggy wrote:
想請問各位,在工作上...(恕刪)

在公司值過夜班~無法忍受.

pilot1982 wrote:
要走之前當然是下一份...(恕刪)


應該這樣說啦!!40歲以後應該很難有動力在跳出去了,一方面是外在環境對40歲以上的求職者不友善,一方面在一個環境久了,難免對要重新適應新環境會有所恐懼吧
smilepeggy wrote:
想請問各位,在工作上...(恕刪)

公司猛開支票...早已麻痺沒感覺
工作越做越多...年紀尚輕,當作學習
高層管理無方...別來煩我就行了
吃相不太好看...基層留不住,但沒影響到我

但被外行的上司汙辱...
我便直接表明不想待了
所以那位高層變得非常安靜
覺得工作10年了,這10年來我可是把工作擺第一,甚至拼到生病開了兩次刀,付出的代價甚高,竟然現在年薪還只有7x,搞到現在老了也嫁不出去不敢生了,真覺得自己的人生好失敗,卻也不曉得該不該換掉這個已經讓我沒熱情的工作
共事者的程度低到讓人覺得非常可恥時。
手機越來越智慧....使用者越來越智障!!

smilepeggy wrote:
覺得工作10年了,...(恕刪)


可以先一邊看看有沒有更好的工作
對思考下一步也有幫助
1.生活被工作搞爛(何必)
2.領導管理胡來,底下一群人在幹(時時會不由自主想著下份工作找什麼)
1.工作量一直加 卻死也不加薪
2.主管難相處or沒擔當,不會帶人整個部門被帶的二二六六
3.公司不賺錢、年終發很少 老闆卻開名車
4.上層公司目標制定的很亂、內部管理制度也很亂
5.感覺到 留在那裏學不到對自己有利的東西&薪水升不上時
6.一直叫你加班,可是卻不給你加班費or補休
7.開始放無薪假,人員流動性高 公司不穩定時
8.感覺公司福利很少,可是卻很愛凹員工時

大致以上8點 都會讓我覺得待在這間公司 沒有發展性~~可以準備閃了
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