pilot1982 wrote:要走之前當然是下一份...(恕刪) 應該這樣說啦!!40歲以後應該很難有動力在跳出去了,一方面是外在環境對40歲以上的求職者不友善,一方面在一個環境久了,難免對要重新適應新環境會有所恐懼吧
smilepeggy wrote:想請問各位,在工作上...(恕刪) 公司猛開支票...早已麻痺沒感覺工作越做越多...年紀尚輕,當作學習高層管理無方...別來煩我就行了吃相不太好看...基層留不住,但沒影響到我但被外行的上司汙辱...我便直接表明不想待了所以那位高層變得非常安靜
覺得工作10年了,這10年來我可是把工作擺第一,甚至拼到生病開了兩次刀,付出的代價甚高,竟然現在年薪還只有7x,搞到現在老了也嫁不出去不敢生了,真覺得自己的人生好失敗,卻也不曉得該不該換掉這個已經讓我沒熱情的工作
1.工作量一直加 卻死也不加薪2.主管難相處or沒擔當,不會帶人整個部門被帶的二二六六3.公司不賺錢、年終發很少 老闆卻開名車4.上層公司目標制定的很亂、內部管理制度也很亂5.感覺到 留在那裏學不到對自己有利的東西&薪水升不上時6.一直叫你加班,可是卻不給你加班費or補休7.開始放無薪假,人員流動性高 公司不穩定時8.感覺公司福利很少,可是卻很愛凹員工時大致以上8點 都會讓我覺得待在這間公司 沒有發展性~~可以準備閃了