[embed][/embed]a331075730 wrote:我實在想不通為何要...(恕刪) 因為工程師不做PM尤其愈毒的機台跟製程愈不會讓工程師做PM這就跟石化廠一樣超級危險的事都外包出去因為職業傷害,癌症…不久前三星半導體也有集體員工癌症進而控告公司的事件避免的方式就是外包給22K
我只是在撐約聘期這段時間……但我只是在想因為約聘沒有年終……但每簽6個月會有一筆一個月的獎金……但因為我前面的人有很多人因為上面一句話就沒有了……不知道這個是否有法律方面的保障……因為很怕撐到那時被好小
電子業壽命有限,建議你思考人生方向,我就是年輕時沒有方向,現在我43歲時,我同學早就上億身價,因為他剛邁入電子業有跟到電子業的上升期,而我26-28歲時還在思考及想當個公務員之中,等到30歲可以選擇去IC設計/製程/封測各領域時不屑台積電,只去小間電子測試廠/IC設計,有發到股票但數量不多股價也不高.雖然十年前如我所願轉換跑道,但是想想人要把能賺到錢最大化,因為台灣環境會越變越惡劣,即使你當公務員也不好做.如果你站對邊了,跟上上升段,你就是M型的有錢人,如果你沒跟上,你可能就是M型社會的貧苦族,老實說台灣的電子業今年上半年很不好,會改善嗎?不清楚,可能要希望下一個產業如機器人等,台灣會沾得到邊重回代工主流及一些品牌產生,在這個20年的環境你是否站得到邊?如果你不想走電子,那你要想想你要如何生存?也有同學炒法拍屋每年賺數千萬(炒屋炒股炒期貨有風險請慎為之),也是上億身價,就看年輕的你是否有站對位置.像我就算站錯位子,一步錯步步錯,所幸還可以温飽等著大環境及長官催殘,不像我成功同學們工作可做可不做.我算是專科同學中間,好的很好提早退休上億或數千萬型,我算是中間偏下面,同學中有更慘的,在日月光工作十年而後持續失業中,所幸他沒結婚一直當外包或約聘能當多久,能有什麼保障,年輕時看清楚自己的路,找到方向,不要中年時被環境所消滅,其實環璄是很殘忍,超過40歲,裁員/減薪/18K/逼離職....都有可能發生
這是我做的第四家科技業...你說的我也非常感同深受...我也已經快30了...也經歷過太陽能衰退然後裁員...面板大廠無薪假....然後在一家還可以的偏光板廠輪班.....副利對技術員的我來說已經是我作過工作最好了...但拿時間身體去換的...當然也作了幾年但其實我也彷徨了好一陣子....曾經去想過讀書...但我知道這對我來說太沒實際效果了...因為我本身已經失去競爭力了..我可以唸的到的學校通常也不是很好...所以加上年紀這是很現實的問題...然後還要背上貸款...日後生活會過的更累....出來後你是老闆你要新鮮的肝還是老肝....也想過補習英文然後出國打工....但沒辦法把家裡的事情丟下一走了之....然後我就想這輩子有作過甚麼還可以的事情....所以後來就翻了以前當兵前幫人製作貼紙設計的機器....那時用網拍...後來當兵就沒做了...所以我目前是打算重新作這個...也買了一些東西在準備...但我覺得家裡的狀況我還是必需先有一份工作會比較好...畢竟先當作興趣比較好...如果對我來說貸款來創業壓力太大了...而且很多東西都是需要時間去完成的...所以我才選擇來這第四家科技業當技術員....固定日班....但是我絕對沒想到爛還有更爛的....這就是我現在的處境...我現在是在想約到專心去作自己要作的事情 還是繼續忍耐....搞得我時間好亂
你有專科學歷嗎?我會建議你讀碩士在職專班而,(週末上課),不需讀二技,在職滿一個年限可直接考,現在沒什麼人會考碩士(比較好考),用的又是假日時間!兩年學費不到30萬(國立更省),有正當理由不輪班,畢業後找工作,內容薪資直跳!給你參考!a331075730 wrote:我實在想不通為何要技術人員 約聘人員 去...(恕刪)
a331075730 wrote:我只是在撐約聘期這...(恕刪) 看你的合約就知道會不會有那1個月了啊??如果沒文明寫 就真的是老闆一句 沒有 就是沒有我比較好奇的是 你說你在撐約聘,那這次約滿後 你會繼續再做嗎?
我沒有專科學歷.....就高職而已...約聘到期應該不會作了. . .我現在只能期望一個月後是可以領得到的...至少我有配合在作吧...只是前面很多離開的人都沒拿到讓我真的很擔心.... 而我這部門這職缺現在早上都走到沒人了...感覺事情越來越煩... 被一大堆人使喚來使喚去真的很啊雜....
stockholm wrote:PM=Preventive...(恕刪) 這篇才是正解早年不少外包後來是TSMC AE/EE的不過近年TSMC的PM work都是給助工AE做EE主要負責trouble shooting