感謝各位的建議,其實自己也知道這份工已經算是可遇不可求的缺
至少當初離開的原因薪資絕對不是我考慮的原因
而是一種工作上技能無法突破的倦怠感讓我有退意
做資訊這塊很多東西就算你學會了,沒有一個實際的環境或設備實踐其實等同虛設
所以並不是不滿工作內容或薪資,而是想找到能與同事關係更好的方法
也許是以前的環境很操,同事之間都是互相cover的,就算是離職同事
還是都有互動或是聯絡,所以我自己也很擔心是否到其他職場也會遇到相同的狀況
就是知道自己能力不足才會去進修給自己一次機會
技術不好這點自己也在逐漸加強中,不過也是再三感謝各位的建議
可能真的是不適合這塊吧,只能希望盡量不要再當拖油瓶了
再三謝謝各位的建議跟指教

jupid wrote:
假若這IT三寶是您...(恕刪)


這公司就是這樣,某情況下比照被合併的國際大廠
部份情況卻又對照某國內母廠
so~~~確實一線 helpdesk 給薪可以支領到 70W/Y
但我希望的是要有70W的價值

過去三年帶陸籍及台籍人員的經驗
坦白說台籍人員優勢不在也不肯學
陸籍人員肯學的能力好的並不少,支薪相同條件及管理職等早超越了我們
想問一下helpdesk工作內容到底是甚麼啊??

Rin-14 wrote:
小弟先來個自我介紹...(恕刪)


資策會教的都是基本到不行的東西,當然能應用的話,幹 MIS 也是夠了!

除非樓主能寫程式,而且對這一方面的能力有自信,不然樓主最好珍惜一下現在的工作。
5萬多不錯了阿!我才4萬多,我要網管、主機維護、程式DEBUG,還要忍受在一個RD部門下當系統工程師,結果其他人對系統根本就是外行,很缸尬的環境。
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