如果發現同事做假數字，大家會怎麼辦?

JimmyXyang

82分

11樓

JimmyXyang

個人積分：82分

文章編號：56991392

這是主管的問題、公司的問題

我不會同情主管，甚至我會相信主管也只是在上下交相賊

因此，我會跟其它人一樣作假

在職場上是不得留情的呀

我們只能算趁虛而入、趁人之危

油卡切切

0分

樓主

油卡切切

個人積分：0分

文章編號：56993096

JimmyXyang wrote:
這是主管的問題、公司...(恕刪)

「我們只能算趁虛而入、趁人之危」→這太經典了!
只能說現在還太嫩了…看來睜一隻眼閉一隻眼過生活比較實在

swordfish0416

77分

13樓

swordfish0416

個人積分：77分

文章編號：56997798

哈我一直都說KPI這種東西
只要數據是人做的而不是透過系統直接反應的
根本就沒屁用
到頭來只是一堆狗屎的假話
大家都會互圓其說一點屁用都沒有

07 audi a4

lilice

1781分

14樓

lilice

個人積分：1781分

文章編號：56999106

醫院評鑑整間醫院聯合造假....夠厲害了吧？

這世道..樓主把自己分內事做好.業績贏過他即可.

t101nw

2005分

15樓

t101nw

個人積分：2005分

文章編號：56999335

robert0861 wrote:
當兵一切都是假的，只有退伍令才是真的

工作一切都是假的，只有發薪水才是真的
...(恕刪)

+1

這就對了，人生幹嘛過的這麼苦......
真真假假，在職場上就是如此，努力不等於成功但沒努力是一定沒成就
當人紅時就是八卦纏身的來臨，當人黑時就是等待機會得時機

若你有小孩，這時候會很猶豫，該教小孩何種觀念?
答案還是正確的品德教育，當他長大自然會判定是非並選舉他有利的
若教導錯誤的品德，那長大可是社會問題人物了