Sorry5029 wrote:
請問各位小弟我因職...(恕刪)
這年頭
肯跟你買的老闆已經不錯了...
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㊣貓老大 wrote:
例假日的「加班費」是「乘以 1」
因為領月薪的人，例假日是有薪的，再加上 1 倍日薪加班費，叫做「加倍給薪」...(恕刪)
這是錯誤的，勞基法：
第 24 條
雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依左列標準加給之：
一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。
二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。
三、依第三十二條第三項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發給之。
1.發文單位：行政院勞工委員會 發文字號：(90) 台勞動二字第0026202號 發文日期：民國 90 年 6 月 26 日 要 旨：新制工時實施後，「月薪制」勞工計畫延長工時工資疑義 全文內容：新制工時實施後，以「月薪制」計酬之勞工延長工作時間時，其延時工資應依勞動基準法第二十四條規定辦理。至所稱「平日每小時工資額」，究 應如何計算，應視勞動契約之內容而定。即原月薪給付總額為二四○小時者，除勞資雙方重行約定者外，仍得視為給付二四○小時之工資，其「平日每小時工資額」據原公式推算，並無不可；惟勞資雙方已就工資總額及計算內涵重行約定者，應依新約定之內容推算之。
加班費是指原先工資外，另外加給，所以周休二日或國定假日，或天災假，額外加班費應為薪資/240*加班時數*2計算之。也就是當天除了原先薪水外，加班費是兩倍計算。
簡單算式：
月薪48000的話，換算時薪就是200元。
周一~週五假設是1800下班，但有一天你加班3小時，所以除了原本薪資外，前2小時是1.33倍，後1小時是1.67倍，所以當天加班3小時的加班費是：200*1.33*2+200*1.67*1=866元，這866是除了你原本薪水48000外，額外給的加班費。
週六~週日如果有一天來加班8小時，那就是8*200*2=3200元。這也是自外於薪水的加班費。加倍給就是指2倍。
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Sorry5029 wrote:
因為我是月薪制 8小時×30天=240小時
所以平均月薪÷240=時薪
其實這樣的算法很吃虧，尤其是算加班費時
但台灣就真的是這樣再算的
舉例來說，如果月薪50K那時薪就變成
(50000 / 30) / 8 = 208，208就是時薪
那一天前兩小時加班費就是 208 * 1.33 = 276
後面就是 208 * 1.66 = 345
然後如果是假日上班則是直接再給一天的薪水而以
前鎮子公司的美國客戶來問我時薪多少，我就用上面算法舉例給他看
他說這樣不對吧，應該是一天上班八小時，一星期上班五天
所以一個月是上班160小時，那應該是 50000 / 160 = 312
312這樣才是時薪，然後加班費就是如下
前兩小時 312 * 1.33 = 414，往後時數 312 * 1.66 = 517
看看這加班費差別多大
那美國人的想法就是
你明明就是只來公司工做了 160小時
哪來的 240小時
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